Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Anliegen der Mitarbeiter werden ernst genommen. Es wird gemeinsam um Lösungen gesucht und umgesetzt.
Parkplatz vor der Tür.
Homeoffice.
Offen, ehrlich und kurze Wege.
Der Wille für Veränderungen. Die Probleme erkannt zu haben.
Im Moment leider nichts.
Keine Weiterentwicklung.
Kein hören auf die fundierte Meinung von erfahrener Führungspersönlichkeit (Diese ist auch nicht mehr im Unternehmen).
Investitionsstau im Maschinenpark, Hauptsache Investition in neumodernes unpraktisches Oberklasse Elektrofahrzeug.
Informationen könnten regelmäßiger geteilt werden.
Transparenz ja, klar und deutliche Linie, weniger. Nicht so toll, dass ein paar Leute nicht mehr alles geben.
Kurz und knapp. Die GF lebt in einer anderen Welt. Die Prinzipien die angepriesen werden, gibt es nur auf dem Papier.
Hauptsache mit dem Kopf durch die Wand. Zuerst handeln, dann nachdenken.
Wurde soweit alles mitgeteilt, "Geschäftsführung lebt in einer anderen Welt" hieß es in einer Bewertung so schön.
Strukturiert Arbeitsweise einführen. Fehlt total.
Man kann es nicht jedem Recht machen, Fokus auf diejenigen, welche mit Leidenschaft mitziehen.
Das Feedback von den Mitarbeitern wird weit unterschätzt.
Sich an Regeln halten.
Alle sind gleich, nur manche sind gleicher.
Bringt nichts, ist resistent gegenüber Vorschläge. Außer man kommt von Extern und verlangt viel Geld dafür.
Der am besten bewertete Faktor von ASSFALG Qualitätshydraulik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Erst letztes Jahr wurde ein älterer Kollege eingestellt. Man achtet hier auf das menschliche und das Können - nicht auf das Alter.
Hier zählt jeder gleich
Egal ob wenig gereift oder mehr gereift, sofern ich mitbekommen habe wird jeder gleich behandelt.
Wertschätzend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASSFALG Qualitätshydraulik ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zunehmend schlechter. Firma wird im Umkreis gemieden. Ich hinterfrage, ob die letzten kununu Bewertungen tatsächlich seriös sein könnten?
Kann ich nichts sagen
Wie das Image in der Umgebung oder bei den Kunden ist, das kann ich so noch nicht beurteilen. Ich bin hier eher in neutraler Haltung.
War mal gut. Hat sich durch gewisse Umständer sehr verschlechtert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Da wir ein kleines Familienunternehmen sind, sin innerbetriebliche "Aufstiegsmöglichkeiten" natürlich begrenzt, daher nur 3 Sterne. Dennoch kann man sich in seinem Arbeitsumfeld austoben und kann auch andere Aufgaben übernehmen.
Jedes Jahr gibt es Unterweisungen in Sachen Sicherheit und jeder darf auf Schulung gehen um den Kran und Staplerschein zu machen, sofern benötigt.
Regelmäßige interne Schulungen.
Bleibe ich auch noch neutral.
Wenn nötig und auf Anfrage.
