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Augustinerinnen 
Krankenhäuser 
gGmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score33 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Medizinische:r Fachangestellte:r8 Gehaltsangaben
Ø42.200 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in7 Gehaltsangaben
Ø46.700 €
Pflegeassistent:in4 Gehaltsangaben
Ø34.200 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Augustinerinnen Krankenhäuser gGmbH
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Rücksichtslos sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Augustinerinnen Krankenhäuser gGmbH
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • KantineKantine
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • CoachingCoaching
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • InternetnutzungInternetnutzung
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ehrlich gesagt nichts. Doch: Wunderschöne Eingangshalle
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Wertemindset
starker Klinikverbund
Bereit für Veränderungen
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-die Funktion von Hauptamtlichen Praxisanleitetin
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Nach vielen schlechten Erfahrungen leider nichts
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Er ist ein Arbeitgeber. Punkt. Mehr nicht.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- die Art und Weise wie die Mitarbeitenden mit Azubis umgehen
- die negative Unzufriedenheit und die daraus resultierende Stimmung
- die Haltung der PDL gegenüber Pflegepersonal
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• Die Kommunikation
• Die oftmalige Gleichgültigkeit, da es primär um die gute Wirtschaft geht und nicht ums Personal.
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arrogant, respektlos, antiquiert, unflexibel, distanziert, teamunfähig, unemphatisch, unreflektiert,
Am schlimmsten finde ich den Umgang mit den Mitarbeitern
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Mangelnde Kommunikation
fehlende Einbeziehung der Mitarbeiter bei den Plänen der Digitalisierierung
einsparen von technischen/personellen Kapazitäten und Delegation von Arbeiten nach oben (Ärzte sind parallel Schreibkraft/Sozialdienst/Haustechniker....)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn man seine Mitarbeiter als höchstes Gut seines Unternehmens betrachtet, benötigt man keine Verbesserungsvorschläge. Hier könnte eine lange Liste stehen, würde niemanden von den Verantwortlichen interessieren.
Führungsstil komplett verändern, Fokus muss auf den Mitarbeitern liegen und nicht auf die Außenwirkung des Hauses, Mitarbeiterbindung ist in den heutigen Zeiten das Hauptziel dies muss umgesetzt werden
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• Bessere Kommunikation.
• Mehr Verständnis und Wertschätzung für die Arbeitgeber*innen
• Emotionscoach für Mitarbeiter*innen organisieren, um traumatische Dinge zu besprechen.
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Aktuelle Führungskräfte ersetzen mit Führungskräften der neueren Generation (Mitarbeiter halten, nicht verprellen. Sie sind das wichtigste Gut in einem Unternehmen!)
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- Freundliche Umgang mit Azubis
- Ansprechpartner für Azubis
- Wechsel Dienste von Spät zu Frühdienste einschränken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Augustinerinnen Krankenhäuser gGmbH ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Gendering und Diversität
5
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Voll erfüllt
5
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Fuhrungsebene ist männlich
4
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Teilzeitjobs sind keine Problem. werden nicht benachteiligt
5
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Männer wie Frauen werden bei uns mies behandelt, alles fair!
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Augustinerinnen Krankenhäuser gGmbH ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Wer schweigt, der bleibt. Nichts sehen, nichts hören, nichts sagen, dann steigst Du auf und bist ein beliebter Mitarbeiter. Die Kommunikation hinter dem Rücken ist außerordentlich gut.
Es wird viel hinter den Rücken auch von den Vorgesetzten gelästert, eine ehrliche Kommunikation habe ich nie erfahren
1
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Vieles wird einfach entschieden, ohne wirklich darüber mit dem Team zu sprechen.
3
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Nur hinter dem Rücken (Führungsebene)
1
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Keine Informationen an die Belegschaft, keine Projektarbeit vor der Einführung neuer Systeme, Produkt (Bsp KISS) muss in mühseliger Kleinarbeit individuell angepasst werden
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Ist möglich aber muss genauestens erläutert werden um genehmigt zu werden, teilweise Erstattung nur nach mehrmaligen Nachfragen, bei geringen Kosten soll man in Vorkasse gehen
2
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Keine Einarbeitung auf ein komplett fremdes Gebiet, Fortbildung wurde abgelehnt. Neue Systeme/Umstellung/IT werden eingeführt, ohne Mitarbeiter zu schulen: Friss oder stirb
1
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Konnte gerade meine Weiterbildung zur Fachkrankenschwester für Anästhesie und Notfallpflege beginnen. Die mir vom Krankenhaus finanziert wird.
5
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Jedenfalls wurde nichts angeboten
1
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In meiner Abteilung wurden Fortbildungen genehmigt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Augustinerinnen Krankenhäuser gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Augustinerinnen Krankenhäuser gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Augustinerinnen Krankenhäuser gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Augustinerinnen Krankenhäuser gGmbH als eher traditionell.
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