Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Internetnutzung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDas offene Ohr der Geschäftsleitung, wird jedoch nicht von den Kollegen genutzt.
Abwechslungsreiche Arbeit und für diese Branche annehmbare Arbeitszeiten .
Offenes Miteinander. Die Tür der Geschäftsleitung steht jederzeit offen.
Der Arbeitgeber geht mit der Zeit, er stellt sich den Anforderungen den die neue Zeit uns allen abverlangt
Nicht alle Standorte werden gleich behandelt. Oft entsteht das Gefühl das der Hauptstandort den Filialen gegenüber besser behandelt werden.
Siehe aufgeführte Bewertungen
Derzeit keine, Fehler wurden erkannt und beseitigt!
Den Geschäftsführer überdenken
Der am besten bewertete Faktor von auto ACKERT ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
es wurde in der letzten Zeit sehr viel verändert und erneuert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von auto ACKERT ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hinter dem Rücken der Mitarbeiter wurde sehr gerne kommuniziert, direkte Kommunikation fand eher selten statt !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wurde zur Weiterbildung automatisch von der Geschäftsleitung angemeldet
