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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wir haben einen sehr netten Filialleier & ich entschuldige mich im Voraus für meine Kritik. auch wenns diskret bleibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Komisch aber, ich finde das tatsächlich Gut wie unser Filialleiter für mehr Motivation auf seine eigene Maßnahme sorgt wie folgt..
er nimmt uns mitten im Verkaufsprozess unsere Kunden und teilt diesen, jeweils einen anderen Verkäufer zu. Das passiert wenn man z.B. zu spät kommt o.ä. als Bestrafung und im Nachhinein fragt er uns wie man es fand und Skala 1-10 wie uns das anstinkt (die Antwort darf nicht weniger als: 5 sein, dann ist man raus)
DAS IST WIRKLICH SEHR GUT DA ES WIRKT, EGAL WIE FIES DIES EIGENTLICH AUCH SEIN MAG!
:-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unser Filialleiter ist zwar sehr ordentlich aber, ganz schön verzappelt bzw. verwirrt.
Verbesserungsvorschläge
IST KEIN MUSS ABER
es wäre schön wenn er
die Mitbenutzung (Grund:riecht besser)
der Damentoilette
lassen könnte.
Work-Life-Balance
Wir wollen&werden ab 2023 einiges ändern :-)
Gehalt/Sozialleistungen
2023?
Kollegenzusammenhalt
Eher wenig, jeder für sich selbst, leider aber wir wollen & wir werden das 2023 ändern :-)
Vorgesetztenverhalten
Änderungsversprechen ab JAN 2023
Kommunikation
Es wird viel geredet
Gleichberechtigung
2023 arbeiten wir auch hier an uns
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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