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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungKomisch aber, ich finde das tatsächlich Gut wie unser Filialleiter für mehr Motivation auf seine eigene Maßnahme sorgt wie folgt..
er nimmt uns mitten im Verkaufsprozess unsere Kunden und teilt diesen, jeweils einen anderen Verkäufer zu. Das passiert wenn man z.B. zu spät kommt o.ä. als Bestrafung und im Nachhinein fragt er uns wie man es fand und Skala 1-10 wie uns das anstinkt (die Antwort darf nicht weniger als: 5 sein, dann ist man raus)
DAS IST WIRKLICH SEHR ...
Unser Filialleiter ist zwar sehr ordentlich aber, ganz schön verzappelt bzw. verwirrt.
IST KEIN MUSS ABER
es wäre schön wenn er
die Mitbenutzung (Grund:riecht besser)
der Damentoilette
lassen könnte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Gotthard König ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Änderungsversprechen ab JAN 2023
