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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

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Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kann NICHTS positives berichten.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es spricht meines Erachtens schon Bände das dieser Arbeitgeber versucht seine einzige schlechte Bewertung anwaltlich anzufechten, anstatt diese Ernst zu nehmen und ehrlich gemeinte Kritik anzunehmen. Dieser Arbeitgeber ist weder Kritikfähig noch einsichtig, meiner Meinung nach.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Der Führungsstil muss ganz dringend kernsaniert werden, meiner Meinung nach.
Das Ganze Konzept ist auf Schnelligkeit ausgelegt, dies verursacht Stress, das wiederum merken die Kunden, schlimmsten Falls dann, an gebrochenen Versprechen und ewigen hinhalten. Dazu kann man sich auch einfach mal die schlechtesten Bewertungen anschauen die das bestätigen und nur weil es so wenige "schlechte" sind, heißt es nicht, das es selten vorkommt!
Auf Personalebene muss auch dringend nachgebessert werden, die Ansprüche an neues Personal sind einfach zu hoch bei ...
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Weiterentwicklung, keine Beförderung im Sinne einer besseren oder höheren Position, keine Fortbildungen! Trotz widersprüchlichen Aussagen in den Stellenbeschreibungen
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