10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
*Bewertung einer Niederlassung in Norddeutschland - nicht in Friedrichshafen!*
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standortleitung nach Austritt immer noch gekränkt, wenn man die eigene Meinung sagt und nimmt kein Blatt vor den Mund vor den verbliebenen Kollegen. Unflexibel und leider auch zu sehr von sich überzeugt, sodass andere Meinungen kaum zählen.
Eigene Teamkollegen fallen einem auch gerne in den Rücken.
Verbesserungsvorschläge
Stellen im Management nicht nach Vitamin B vergeben, sondern den Menschen kennenlernen bevor Positionen vergeben werden.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit ohne Rücksicht auf Verluste. Auf Schichtwechsel von spät auf früh wird kaum geachtet, sodass man auch mal nur 10h zwischen den Diensten hat.
Vorgesetztenverhalten
Kritikunfähige Standortleitung ohne Führungserfahrung mit "ich habe immer Recht"-Moral.
Gleichberechtigung
Viel Vitamin B-Kollegen, die bevorzugt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit Stil und Ehrlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die Vorgesetzten und der Mix aus Jung+Reif
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nein
Arbeitsatmosphäre
offen und ehrlich
Image
mit viel Niveau
Work-Life-Balance
Wünsche werden oft berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Wer was kann, kommt weiter
Gehalt/Sozialleistungen
hier profitiert man von der LH-Gruppe
Kollegenzusammenhalt
wurde erst wieder auf dem Mitarbeiter-Event bewiesen
Umgang mit älteren Kollegen
viel Respekt und Achtung vor der Erfahrunf
Vorgesetztenverhalten
sehr fair und offen
Arbeitsbedingungen
sehr sauber und modern
Kommunikation
ausführlich
Gleichberechtigung
Eine Selbstverständlichkeit
Interessante Aufgaben
es macht viel Spass
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Keine Lebensqualität wert. Ich würde sogar gezwungen meine Kündigung früher zu abgeben als was ich wollte.und noch mehr.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetenz. Keine Verständnis nichtmal für die wer kleine Kinder hat. Viel mobbing.
Selber ein Arbeitsunfall wird schlecht gehandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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abwechslungsreicher, anspruchsvoller Job als HR Business Partner
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
junges, dynamisches Team
es gibt immer viel zu tun
Spaß bei der Arbeit
Image
angesehener Dienstleister und Arbeitgeber
Work-Life-Balance
hohe Arbeitsbelastung, phasenweise wenig Freizeit
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt auch in schwierigen Phasen
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kolleg:innen werden sehr geschätzt und wenn möglich auch nach Renteneintritt weiterbeschäftigt
Vorgesetztenverhalten
wohlwollend, einbeziehend, offen
Arbeitsbedingungen
Büro in FRA nicht ansprechend, Umzug im Sommer steht aber an
IT Ausstattung top
Kommunikation
offene Kommunikation auf allen Ebenen, regelmäßige Info Calls
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Gehalt
Sonderzahlungen
Gleichberechtigung
kulturelle und geschlechtliche Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Möglichkeit den Bereich mitzugestalten
Karriere/Weiterbildung
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Ehemaliger Stuttgart/Nürnberg Airport Manager
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang untereinander, Wertschätzung, offene Kommunikationskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
??
Verbesserungsvorschläge
Siehe Karriere/Gehalt
Image
Image to be improved towards externals to make them more aware of pleasant work environment
Karriere/Weiterbildung
Within ASN a bit limited due to very flat hierarchy but lots of possibilities with LH-Group
Gehalt/Sozialleistungen
Some fringe benefits for some employee-groups should be re-considered (e.g. free parking at apt, uniform cleaning)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung in Berlin ist ein guter Mensch, wird allerdings leider zu oft aus FRA gebremst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abhängigkeit aus FRA bzw. Friedrichshafen und das nervt manchmal doch sehr..
Verbesserungsvorschläge
Identifiziert euch endlich mit eurem Stamm, die ASN ist nun mal der Ast dazu. Bietet Verbesserungsmöglichkeiten hinsichtlich Karriere an.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich war es eine gute Arbeitsatmosphäre, allerdings grätschen zu viele Hanseaten aus FRA rein die dann direkten Einfluss auf die lokale Station haben was dann die Atmosphäre "vergiftet".
Image
Als Tochter des LH-Konzerns ein nach außen eig gutes Image, allerdings wird sich teilweise mit Händen und Füßen gegen die Hansa gewehrt, eigenständig, unabhängig bla bla und doch hat jeder einen gelben Ausweis, naja die Strategie habe ich bis zum Schluss nicht verstanden.
Work-Life-Balance
2-3 Schichtsystem, Luftfahrt hat nunmal 24/7 und da Schichtsystem naturgemäß schwierig im Verhältnis zu einem 9-5 job zu setzen ist, war das manchmal herausfordernd. Für mich pers. war es aber durchgängig i.O.
Karriere/Weiterbildung
Negativ, Check und im besten Fall Supervisor oder wie es hier hieß, Customer Service Manager... eine Leitung der Station und das war auch schn die Hierachie Ebene... Also quasi keine..
Gehalt/Sozialleistungen
Besser gehts immer allerdings ist es auch nicht beklagenswert, eher obere Gehaltsklasse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, Luftfahrt und Umwelt verträgt sich nicht wirklich, ob jetzt Mülltrennung im Büro/Flughafen soviele positives beitragen würde, würde ich bezweifeln...
Kollegenzusammenhalt
Die Luftfahrt ist eine Keimzelle, es gibt positive und negative. Grundsätzlich war der Zusammenhalt gegeben, allerdings wurde dies durch außenstehende (andere Keime) manchmal doch auseinandergetrieben..
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen differenziert m.E. nicht in Alter und da wird eher älteren Schnitt haben, würde ich als verhältnismäig jüngerer Kollege:in einen guten Umgang attestieren.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte das große Glück und Priveleg mit durchgängig guten Vorgesetzen zusammenzuarbeiten. Menschlich auf Augenhöhe und ausgezeichnet durch Führungsstärke.
Arbeitsbedingungen
technische Arbeitsbedingungen sind durchgängig gut, allerdings nervte dieses ewige Sicherheitsheitsgetue manchmal, als würde man bei einem Geheimdienst arbeiten....
Kommunikation
Siehe Arbeitsatmosphäre, ähnliche Konstruktion ohne "gelben" Einfluss läufts auch hier besser.
Gleichberechtigung
k.a.
Interessante Aufgaben
Administrativ langweilig und eintönig und das nahezu durchgängig. Abwechslung haben sicherlich die Front MA mehr.
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Mobbing, Betrug und Versuch, Geld zu ergaunern Ich rate dringend von ASN ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entspanntes Arbeitsumfeld Familiäres Verhältnis zu Kollegen und Chefs Das Gehalt ist relativ in Ordnung Schichtarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Topp Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aviation Services Network durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Aviation Services Network als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aviation Services Network als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.