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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeZu viele Zugelassene Personalwechsel.
Geht nicht gern auf stehende Probleme ein.
Offenere Komminikation
Besseres verteilen der Internen Aufgaben der Häuser.
Den QM stab senken da das Personal nicht dafür da sein sollte sondern für die Betteuung Bildung und Unterstützung der Kinder.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Kinder- und Jugendhilfe Rems-Murr gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider kommt es immer mal wieder zur ausnutzung der Position.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Seminare möglich, aber statt mit stark begrenzen Budge das es kaum möglich ist viel zu machen.
