5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nettes Team
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team
Verbesserungsvorschläge
Angleichung der Gehälter an öffentlichen Dienst
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ich bewerte das Arbeitsverhältnis einer Kita der AWO pro:Mensch gGmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung für Single-Haushalt ausreichend, Familien-Haushalt mit 200-400€ netto jedoch deutlich angenehmer gestaltbar,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Essenverschwendung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, Digitalisierung, Weiterbildungen offensichtlicher gestalten, Essensagebote könnte frischer zubereitet werden
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut
Image
AWO ist nicht gut angesehen, schlechte Bezahlung hört man unter vielen Kollegen,
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind von 6:30-17:30 , Dienste (Früh-Spät) werden gerecht aufgeteilt, sodass jeder diesen Dienst mal abdecken muss. Maximal 8 Stunden Arbeit + 30 Minuten Pause (Pflicht)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind vorhanden, jedoch nicht offensichtlich sichtbar welche Möglichkeiten es gibt bzw. Angeboten werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte sich um 200-400€ Netto erhöhen (um die 3100€ Brutto jetziger verdienst nach 3 jähriger Ausbildung beim gleichen Träger) - für einen Single-Haushalt jedoch ausreichend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel essen weggeschmissen, Ernährung nach DGE-Vorschriften.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen und sind öfter einer Meinung
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird generell um Rat gefragt, ältere Kollegen werden respektvoll behandelt und öfter über Meinungen oder einen Rat befragt
Vorgesetztenverhalten
Manche Informationen werden spät bis manchmal gar nicht an uns weitergeleitet, hohe Ansprüche die manchmal einfach nicht umsetzbar sind, versuchen in den Kita-Alltag mit reinzureden oder nur kleine Sequenzen sehen und diese beurteilen - wirkt oft herablassend und unserer Arbeit nicht würdigend
Arbeitsbedingungen
Gruppen-Computer um z.B Ausmalbilder oder andere pädagogische Tätigkeiten mit den Kindern gemeinsam zu suchen oder selbstständig ist nicht möglich/nicht vorhanden, Kita ist digital nicht auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Es ist ein großer Spartrieb vorhanden, viel muss aus eigener Tasche gekauft werden, Monate später ist dann doch wieder etwas mehr Geld da um Dinge zu kaufen, die aber nicht für die Kinder bestimmt sind, Geburtstagstüten werden nicht mehr vergeben (Apfel, etwas Schokolade etc.) Geschenke müssen ebenfalls aus eigener Tasche bezahlt werden
Gleichberechtigung
Der einzige männliche Erzieher in der Kita, im Team trotzdem voll integriert und jeder hört jedem zu so gut es geht
Interessante Aufgaben
Erzieher-Alltag ist immer interessant
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir grad nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich oben schon genannt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Augenhöhe mit den Angestellten kommunizieren, nach guten Lösungen bei Problemen suchen. Die Bürokratie nicht über die Arbeit mit den Kindern stellen, überhaupt weniger Bürokratie, weniger Dokumentation, wo sie nicht unbedingt notwendig ist. Das QM, das für die Kinder entwickelt wurde, auch für die Mitarbeiter anwenden, denn wenn es denen gut geht, können sie auch gute Arbeit leisten.
Arbeitsatmosphäre
Kommt natürlich auf die Leitung und die KollegInnen an, aber oft ist der Stress echt groß und das wirkt sich dann häufig negativ auf die Arbeitsatmosphäre aus.
Image
Naja, was soll man dazu sagen.
Work-Life-Balance
Durch den Personalmangel und die begrenzten Räumlichkeiten im KiGa, war die Arbeit extrem stressig für mich. Ich bin oft auf dem Zahnfleisch raus - für "Life" reichte dann die Kraft oft nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden genehmigt und auch bezahlt, Aufstieg ist aber trotzdem schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger als im öffentlichen Dienst. Jeder zusätzliche Cent musste erstrikt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konnte ich nicht feststellen, dass es sowas gab.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, die Teams sind da sehr unterschiedlich aufgestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man funktioniert hat, war alles okay, aber als ich gesundheitliche Beschwerden bekam (Bandscheibenvorfall durch das häufige Anheben der Kinder), wurde nicht wirklich nach einer Lösung gesucht. Mir blieb nur das Ausscheiden aus der Firma, da halfen auch keine Zusatzqualifikationen.
Vorgesetztenverhalten
Die Ki-Ga-Leitungen sind da sehr unterschiedlich, eine war sehr gut, die beiden anderen, die ich erlebte habe, fand ich wenig führungskompetent.
Arbeitsbedingungen
In meiner Einrichtung eher bescheiden. Zu meiner Zeit gab es nicht mal einen Pausenraum. Das soll sich wohl geändert haben.
Kommunikation
In den einzelnen Teams sehr unterschiedlich. Die Kommunikation von "oben" fand ich ausbaufähig, die Kommunikation nach "oben" fand extrem schwierig. Ich und andere KollegInnen hatten nicht das Gefühl, gehört zu werden, wenn es Probleme gab.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Kindern ist natürlich immer eine interessante Aufgabe, aber wenn wegen Personalmangels die eigentliche pädagogische Arbeit auf der Strecke blieb, hat mich das schon ziemlich frustriert.
Gleichberechtigung
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Tolle Arbeitgeberin mit sozialen Werten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Werte und soziales Bewusstsein, Leitung setzt sich für Kita und Mitarbeiter*innen extrem ein, tolle Kolleg*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht immer genug finanzielle Mittel für die Umsetzung von Projekten
Verbesserungsvorschläge
Anpassung an S-Tabelle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Name ist Programm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ transparent in allen Belangen und die Bereichsleitung ist auch für Arbeitgeber immer erreichbar.
Verbesserungsvorschläge
Auf den Personalmamgel hat man leider wenig Einfluss, aber da sollte definitiv geschaut werden.
Ebenso wäre es gut, wenn die Kompetenzen der Mitarbeiter beachtet werden. Lieber weniger, dafür aber gute Mitarbeiter. Nicht jeder Kollege ist hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils gute Atmosphäre. Kleine Mankos hier und da, aber daran lässt sich arbeiten.
Image
Größtenteils positiv.
Work-Life-Balance
Urlaub bedeutet Urlaub. Niemand wird gefragt, ob er verzichten kann.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Informationen über Fortbildungen. 5 Fortbildungstage stehen jedem Mitarbeiter pro Jahr zu.
Gehalt/Sozialleistungen
Noch nicht ganz an die Tarife angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat sich definitiv verbessert, ist aber ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen gehen offen miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder bekommt seine Chancen.
Vorgesetztenverhalten
Die Obrigkeiten haben fast immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Die schlechte Bewertung ist dem Personalmangel geschuldet.
Kommunikation
Von der Awo selber erhält man eher wenig Infos. Dafür ist aber der Betrieb sehr transparent.
Gleichberechtigung
5 Sterne. Was soll ich noch sagen? :D
Interessante Aufgaben
Interessant sind die Aufgaben definitiv. Manchmal aber doch sehr viele Aufgaben. Das kann schnell zur Mammutaufgabe werden.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO pro:mensch gGmbH durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden AWO pro:mensch gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO pro:mensch gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.