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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungBezahlung für Single-Haushalt ausreichend, Familien-Haushalt mit 200-400€ netto jedoch deutlich angenehmer gestaltbar,
Fällt mir grad nichts ein.
Soziale Werte und soziales Bewusstsein, Leitung setzt sich für Kita und Mitarbeiter*innen extrem ein, tolle Kolleg*innen
Relativ transparent in allen Belangen und die Bereichsleitung ist auch für Arbeitgeber immer erreichbar.
Habe ich oben schon genannt.
Essenverschwendung
Leider nicht immer genug finanzielle Mittel für die Umsetzung von Projekten
Mehr auf Augenhöhe mit den Angestellten kommunizieren, nach guten Lösungen bei Problemen suchen. Die Bürokratie nicht über die Arbeit mit den Kindern stellen, überhaupt weniger Bürokratie, weniger Dokumentation, wo sie nicht unbedingt notwendig ist. Das QM, das für die Kinder entwickelt wurde, auch für die Mitarbeiter anwenden, denn wenn es denen gut geht, können sie auch gute Arbeit leisten.
Bessere Bezahlung, Digitalisierung, Weiterbildungen offensichtlicher gestalten, Essensagebote könnte frischer zubereitet werden
Angleichung der Gehälter an öffentlichen Dienst
Auf den Personalmamgel hat man leider wenig Einfluss, aber da sollte definitiv geschaut werden.
Ebenso wäre es gut, wenn die Kompetenzen der Mitarbeiter beachtet werden. Lieber weniger, dafür aber gute Mitarbeiter. Nicht jeder Kollege ist hilfreich.
Anpassung an S-Tabelle
Der am besten bewertete Faktor von AWO pro:mensch gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen sind vorhanden, jedoch nicht offensichtlich sichtbar welche Möglichkeiten es gibt bzw. Angeboten werden
Weiterbildungen werden genehmigt und auch bezahlt, Aufstieg ist aber trotzdem schwierig.
Regelmäßige Informationen über Fortbildungen. 5 Fortbildungstage stehen jedem Mitarbeiter pro Jahr zu.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO pro:mensch gGmbH ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es ist ein großer Spartrieb vorhanden, viel muss aus eigener Tasche gekauft werden, Monate später ist dann doch wieder etwas mehr Geld da um Dinge zu kaufen, die aber nicht für die Kinder bestimmt sind, Geburtstagstüten werden nicht mehr vergeben (Apfel, etwas Schokolade etc.) Geschenke müssen ebenfalls aus eigener Tasche bezahlt werden
In den einzelnen Teams sehr unterschiedlich. Die Kommunikation von "oben" fand ich ausbaufähig, die Kommunikation nach "oben" fand extrem schwierig. Ich und andere KollegInnen hatten nicht das Gefühl, gehört zu werden, wenn es Probleme gab.
Von der Awo selber erhält man eher wenig Infos. Dafür ist aber der Betrieb sehr transparent.
