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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzJeder hat bei Kritik auch positive Worte verdient, nur leider fällt mir nichts wirklich positiv herausragendes ein. Alles was positiv wirkt, wäre im normalen Fall standard und sollte nicht erwähnt werden. Wobei man doch erwähnen sollte, dass es zwei bis drei Mal im Jahr Massagen gibt für Mitarbeiter.
Keine pünktliche Bezahlung
ständige Probleme mit der Arbeitszeiterfassung
kein offener Austausch --> Verbesserungsvorschläge werden nicht diskutiert
Verbesserungsvorschläge gibt es von mir nicht, obwohl ich viele habe.
Wieso sollte ich jemanden mit meinem geistigen Eigentum helfen, ohne dafür bezahlt zu werden? Das wollten sie damals schon nicht und jetzt gebe ich ihnen diese Informationen auch nicht!
