2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pflege mit ❤️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man über alles reden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er manchmal selbst nix ändern kann
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf sein Personal eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hinterher ist man immer schlauer!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er die eigenen Leitsätze nicht bei den Arbeitnehmern umsetzt.
Die Firmeneigenen Leitsätze sollen lediglich die Angestellten gegenüber der Bewohner/Kunden beherzigen.
Schwierige Familiensituationen kann jeden Angestellten treffen und die tägliche Arbeit erschweren. Statt diesen einfach zu kündigen, obwohl 3 Monate vorab eine Vertragsverlängerung zugesagt wurde, wäre ein klärendes Gespräch mit ehrlichem Verständnis und einer gemeinsamen Problemlösung sinnvoll!
Verbesserungsvorschläge
Neue Firmen Leitsätze nutzen dem Image überhaupt nicht ms, wenn diese intern nicht umgesetzt werden!
Arbeitsatmosphäre
Vorsicht, Manipulative Kollegen! Sie bringen dich dazu deine privaten Lebenserfahrungen mit ihnen zu teilen, lächeln Dir ins Gesicht und geben sich freundlich. Aber alles Lüge! Auch die Qualität der eigenen Arbeit ist weniger Wert als die Quantität der Anwesenheit! Hauptsache man ist jederzeit da. Die eigene Hilfsbereitschaft ist selbstverständlich und wird vorausgesetzt. Dankbarkeit = Fehlanzeige!
Image
Viele Angestellten arbeiten nur deswegen noch hier, weil ihnen noch keine bessere Alternative begegnet ist, oder weil sie es sich finanziell nicht leisten können einfach hinzuschmeißen. Eine gute Meinung oder Loyalität vom eigenen Arbeitgeber hat nur der, der weiß wo er mit Schleimen seine Arbeitsbedingungen verbessern kann.
Work-Life-Balance
Zu den Arbeitszeiten ist zu sagen, das vorausgesetzt wird dass alle Arbeiten die im Vorgang erledigt werden müssen um die Arbeit korrekt beginnen zu können, zwar offiziell in der Arbeitszeit zu erledigen sind aber in der Realität nicht machbar ist. So ist man gezwungen Arbeitsvorbereitungen auch deutlich vor Arbeitsbeginn zu verrichten. Leider zählt die aber dann nicht in die vertraglich geregelte Arbeitszeit und bleibt somit unbezahlt!
Verständnis bei familären Situationen wird vorgeheuchelt, hinterm Rücken mit anderen Kollegen aber drüber abgelästert und man als Lügner hingestellt. Verständnis bekommt hier nur eine Person und das die, die eine Position über dir steht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es hier Aufstiegschancen und Persönlichkeitsentfaltung geben würde, würden sich manche Angestellte nicht während der Arbeitszeit betrinken um den Tag zu überstehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs und Weihnachtsgeld sieht man hier nicht!
Lohnzahlung aber pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Nur geheuchelt! Jeder ist sich selbst der Nächste. Hier gilt das Prinzip von Hund und Katze!
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie alt und krank man hier ist, man hat zu funktionieren!
Vorgesetztenverhalten
Dazu kann ich nur sagen, dass hier der Bock zum Gärtner gemacht wird! Hier werden Leute zum Vorarbeiter degradiert, die noch nicht einmal einen Facharbeiter in der Berufsrichtung haben.
Man überträgt ihnen sogar noch Macht, in dem diese Leute das letzte Wort haben im Bezug auf Kündigungen.
Anschuldigungen dürfen nicht zurück gewiesen werden, Kritik verträgt hier Keiner, sinnvolle Verbesserungsvorschläge sind auch nicht gern gesehen, ebenso wenig wie eigenständiges Denken.
Kommunikation
Worte werden im Mund herum gedreht,Tatsachen ignoriert oder manipuliert bis sie passen, wie die Kollegen es brauchen. Es wird viel hinter vorgehaltener Hand geredet. Verständnis für persönliche schwierige Situationen ist nur geheuchelt und wird dir am Ende zu Lasten gelegt. Der Arbeitgeber macht verpflichtende Zusagen die er nicht hält, was in meinem Fall dazu geführt hat das ich mich nicht rechtzeitig arbeitssuchend melden konnte und eine Sperrzeit von der Agentur bekam und was noch viel schlimmer war: 4 Wochen mit meinen beiden Kindern unversichert war, weil die Krankenkarten gesperrt wurden, bis der Arbeitslosengeld Antrag bearbeitet wurde. Ich habe den Arbeitgeber auf dieses Problem hingewiesen. Seine Reaktion war totale Ignoranz in Form von Schulter zucken. Alles Andere als sozial!
Gleichberechtigung
Wegen der Wirtschaft in Deutschland und der damit finanziell schwierigen Situation spielte ich mit dem Gedanken beim Arbeitgeber nachzufragen ob er mich täglich für 1 Stunde mehr beschäftigten könnte. Auf Nachfrage bei der Vorarbeiterin, wurde dieser Gedanke gleich im Keim erstickt!
Interessante Aufgaben
Viele jammern ständig das ihre Arbeit so anstrengend ist und oft viele Dinge liegen bleiben müssen, weil es zeitlich nicht zu schaffen ist. Aber genau diese Personen sind es die mehrmals am Tag Raucherpausen einlegen. Jeder glaubt mehr zu arbeiten als der Andere. Mitspracherecht bei der Aufgabenverteilung= Fehlanzeige!
Die Vorarbeiterin teilt dir, ungefragt, die Aufgaben zu, fertig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO Vogtland Service gGmbH durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden AWO Vogtland Service gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO Vogtland Service gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.