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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Internetnutzung
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
BarrierefreiIch gehe sehr gerne zur Arbeit, wir haben ein tolles Team und ich fühle mich willkommen und gebraucht. In meinem Privatleben hatte ich einen großen "Tiefpunkt", ich hatte mich dazu entschieden diesen offen zu kommunizieren und was soll ich sagen, mein Arbeitgeber hatte Verständnis und mich in dieser schweren Zeit unterstützt. Ich war nicht einfach nur eine Nummer und wurde ersetzt. Das macht für mich einen guten Arbeitgeber aus.
ich bin rundum zufrieden. Gehalt kommt pünktlich und zuverlässig. harmonisches Arbeitsklima auch in stressigen Zeiten. Ansprechpartner immer erreichbar, sehr verständnisvoll gegenüber jungen Familien.
die schönen Filialen die er uns zur Verfügung stellt und Produkte, die gelobt werden
die Vielfältigkeit an Aufgaben und die neue Aufgaben auf mich warten
Pünktliche Gehaltszahlung, meine Ideen kann ich oft umsetzen
keinen eindeutigen IT-Ansprechpartner
Die vollen Büros, das Arbeitssystem, welches oft sehr lang braucht und die Arbeitseinstellung mancher KollegInnen, bei denen es an der Arbeitsmoral hapert.
fällt mir nichts ein. Ich überlege mir was. Für später?
Alles, nur druck und gehetzte.
Leider die Kommunikation
Ausbau der IT Abteilung inklusive Verbindungen, Kapazitäten und Ansprechpartnern. Weitere wertschätzende Gesten an die MA wie Firmenevents, saisonale Produkte als kleine Geschenke an die MA wie ein Berliner zu Karneval oder Christstollenkonfekt zu Weihnachten. Eine Kantine wäre klasse, so bleiben MA am Platz und das Geld in der Firma.
Mal hin und wieder einen Kaffee an den Schreibtisch bringen. Nee, mal Spaß beiseite. Hier nur mal ein kurzes Danke für die Chance, dass ein Alter Mann seine Erfahrung in ein solches Unternehmen einbringen darf.
Bessere Kommunikation, mehr endscheidungsgewalt für die Mitarbeiter im Bereich da sie immer vor Ort sind und einige Dinge besser beurteilen können
Auf seine Mitarbeiter achten
Vernünftige Führungskräfte einstellen
Nicht so ein druck auf die Mitarbeiter machen
Strukturen könnten an manchen Stellen etwas strenger eingehalten werden.
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Brinker ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Zweifellos. Ich kann mich frei bewegen; das ist wichtig, aber nicht selbstverständlich. Prozesse werden angepasst, wo angebracht. Der Erfolg ist wichtig. Denn er sichert auch die Arbeitsplätze meiner Kollegen/innen und Mitarbeiter/innen. Und nicht nur meiner, auch wenn ich kurz vor der Rente stehe. 45 Berufsjahre bei 3 Arbeitgebern: Ich weiß, wovon ich hier schreibe.
wenn man nett zum Kunden ist, ist der Kunde auch freundlich. Manchmal konnten wir einen schlechtgelaunten Kunden auch etwas aufheitern.
Eine sehr kreative Firma, Herrausforderungen werden angenommen und besprochen. Man kann Ideen anbringen.
Ich habe viel Freiraum meine Kunden so zu bedienen, wie ich es mir immer gewünscht habe
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und oft spezialisiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Brinker ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Gibts nicht.... Jeden Samstag arbeiten, Personalmangel, ständiges einspringen, an seinen freien Tagen wird man angerufen ob man einspringen kann, ob man früher kommen kann. Nennt man 1 Tag wo man gerne frei hätte wird man ausgefragt was man den da wichtiges vor hätte
Hier ist Luft nach oben, aber wenn es notwendig ist, ist frei oder mal ein Tag Urlaub spontan möglich, Homeoffice geht auch.
mehr Freizeit wäre schon schön
Kommt manchmal zu kurz. Aber man nimmt bei wichtigen privaten Terminen immer Rücksicht
Bei Problemen kann jederzeit eine Auszeit in Form von Urlaub genommen werden. Auf berufstätige Eltern insbesondere Müttern mit kleinen Kindern, wird Rücksicht bei der Arbeitszeit genommen und home office Tätigkeiten gewährt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Chance bei Brinker sich weiterzubildenIst sehr gut
Wenn man will, gibt es Aufstiegschancen
ein toller neuer Backtrainer ! Super !
Möglichkeiten werden geboten
gute Aufstiegmöglichkeiten
