Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenPünktlich der Lohn da ist,das er das Handwerk weiter leben lässt,einige Evente
Eigentlich alles top
Mitarbeiter karte
Dass auf die Arbeitsatmosphäre und die Teamarbeit geachtet wird.
Man konnte reden
Gibt es eigentlich nix
Man wird ausgebeutet auf mütter mit Kinder wird keine Rücksicht genommen
Wenn man mal zuspätkommt die schlechteste person ist
-Freie Tage werden gestrichen
-Bei Krankheit wird einem schlechtes Gewissen gemacht
-Bereichsleitung antwortet nicht
-Hausverbot nach Kündigung ohne Begründung
Auch das negative anhören und es verbessern so gut es geht
Mit dem mitarbeiterin reden das man ein team ist und keine feinde das nicjt untereinander nicht über einen schlecht reden sollte, und wenn man mal wirklich krank ist einfach gute besserung wünschen und nicht mekern
Besser die Verkaufsleitung und Filialleitungen kontrollieren und die Angestellten ohne Position öfters befragen was für Veränderungen die haben
Vorgesetzter verbessern
Man sollte mehr auf Qualität achten und nicht auf Schnelligkeit
Anderen schichtleiter, der einem zuhört und sich um die Probleme kümmert. Der im Nachhinein nicht sagt, dass er froh ist, wenn gewisse Personen weg sind. Und die Kündigung mit einem :" ich nehm die Kündigung gerne entgegen " entgegenkommt! Aber im 2 Augen Gespräch sagt, dass man nichts gegen die Person hat.
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Pappert ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Alle Altersgruppen bekommen gleiche Chancen, egal ob bei Einstellung oder Aufstieg. Langjährige MA werden mit mehr Urlaub, Stundenlohn und Präsenten geschätzt.
Es wird von jedem das gleiche verlangt.
Ebenfalls sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Pappert ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Überhaupt nicht
Hat es jemand überhaupt in diese Firma gekannt? Bei Vorstellungsgespräch ja, bei Versand bestimmt nicht
Alle 2 Woche 6 Tage arbeiten erbringt nicht viel Freizeit
oft sechs Tage Woche. Arbeitsplan wird ständig geändert und man kann nicht mal einen Arzttermin richtig planen weil man damit rechnen muss das einem der freie Tag gestrichen wird und man arbeiten kommen muss. Für Familien mit Kind ist das Horror. Wir haben kaum noch Zeit mal kurz durchzuatmen. Kein wunder das die Leute dann auch kündigen und es ein kommen und gehen ist.
An seinen freien Tagen muss man immer damit rechnen, dass man wo anders aushelfen MUSS!!!! ohne Bitte und Danke !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Man könnte sich weiterbilden
Super Aufstiegschancen
Ausbildung gerade so bestanden. Alles was man können muss, lernt man dort nicht. Dafür ist die Firma zu groß
Das kann man hier vergessen ohne Vitamin B.
Wenn man Glück hat sehr schnell.
Weiterbildung,ist gegeben.
