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Bäckerei 
Sipl 
VN 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score12 Bewertungen
13%13
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel4 Gehaltsangaben
Ø27.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Sipl VN
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bäckerei Sipl VN
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kommunikation
Das sie für jeden jederzeit ein offenes Ohr haben und für alles eine Lösung direkt parat haben
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vielseitige Produktpalette und deren Qualität, ansprechendes Erscheinungsbild
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Personalverzehr in der Schicht und Kaffee frei
Viel Freiraum
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation ist sehr, sehr schlecht.
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Das zu wenig Personal vorhanden ist. Und immer die gleichen Einspringen müssen wenn wer krank ist oder von anderen Filialen geholt werden. Also herrscht Personalmangel
herablassende Art und Weise der Kommunikation, falsche Versprechungen, sich seiner selbst überlassen, Stunden Stunden Stunden...work work work....
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Ab und zu Stur . Du Muust arbeiten usw
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Gibt nichts negatives
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr positive Kommunikation und weniger Druck, mehr Vertrauen und weniger "von oben herab" würde sehr zu einem besseren Arbeitsklima beitragen. Auch eine leistungsbezogene Bezahlung bringt Motivation und neue Mitarbeiter.
So sieht eine moderne Mitarbeiterführung aus und dafür werden gute Seminare angeboten.
Personalabteilung sollte Mitarbeiter für HR einstellen, die auch Ahnung von der Entgeltabrechnung haben.
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Weniger Filiallen eröffnet und erst mal die bestehende abdecken. Es wird nur neu eröffnet aber nicht geschaut ob man die überhaupt abdecken kann. Zufolge das man 12 stunden Schicht schieben muss
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Bessere Arbeitsbedingungen für die Arbeitnehmer schaffen, so werden die Leite auch gehalten.
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Bessere Arbeitszeiten, Mehr Gehalt, Mehr Respekt, Mehr Wertschätzung, mehr Personal
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Sipl VN ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Hatte Einsatz in verschiedenen Filialen und es gab keine Probleme mit Kollegen und Kolleginnen.
4
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Kann ich nur für meine ex Filiale beurteilen und da war es super
5
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War bei mir ein gutes Team
4
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Da reichen 5Sterne nicht aus ist unbezahlbar meine Kollegen
5
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Sehr gut ,bis auf ein paar Ausnahmen
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Sipl VN ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Allgemein eine sehr undankbare Kommunikation…. Infos werden oft nicht klar ausgedrückt und es wird eigentlich nur kritisiert ein Lob bekommt man nie
1
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Durch Einführung des Intranets wurde es merklich verbessert.
2
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Im Büro werden Verbesserungsvorschläge nicht angenommen.
1
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wenig bis keine Kommunikation- wenig Erreichbarkeit -keine Rückmeldungen von zentralen MA und FK
1
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Nur über Waths App. Ober Anrufe in der Freizeit
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


leider keine bis wenig interne Aufstiegsmöglichkeiten oder Schulungen
1
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Ständige Auffrischung bei neuen Abläufen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bäckerei Sipl VN wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäckerei Sipl VN schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 13% der Mitarbeitenden Bäckerei Sipl VN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bäckerei Sipl VN als eher traditionell.
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