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Baugenossenschaft 
Leipzig 
eG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score4 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Immobilienmakler:in2 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Entlohnung die man bekommt
Bewertung lesen
Das Arbeitszeitmodell. Private Termine, nach Abstimmung mit dem Abteilungsleiter, auch während der Kernarbeitszeit möglich.
Bewertung lesen
Gutes Arbeitsklima unter Mitarbeitern
37 Stunden Woche
Freitag ab 12.00 Uhr Feierabend möglich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Respektlos, nicht hilfsbereit,stur
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Ungleichbehandlung einzelner Abteilungen
Sture Denkweise bzgl. Arbeitszeiten
fehlendes Vertrauen den Arbeitnehmern ggü.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Strukturierter Ausbildungsplan der Schule angepasst
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- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit fördern
- Digitalisierung schneller vorantreiben
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Einiges: Homeoffice bzw. Unternehmen sollte dringend digitaler werden um die DDR-Handakten los zu werden.
Mitarbeitern viel mehr vertrauen schenken, was Arbeitszeit und Arbeitsbewältigung angeht.
Gleichberechtigung bei Firmenfahrzeugen für allte Außendienstmitarbeiter?
Oder (steuerfreie) Sachwertgutscheine als Ausgleich ?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Baugenossenschaft Leipzig ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


gute Zusammenarbeit und man kann auf Unterstützung zählen, wenn es mal eng wird
4
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Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baugenossenschaft Leipzig ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ein Vorstandspkw ist ein Hybrid-Fahrzeug (natürlich SUV), deswegen ein Stern. ...
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr geringe Wahrscheinlichkeit übernommen zu werden da sogar welche der besten Arbeiter nicht aufsteigen
2
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Aufstiegschancen eher selten
Weiterbildungsangebote nur auf Nachfrage
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Baugenossenschaft Leipzig wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Baugenossenschaft Leipzig schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Baugenossenschaft Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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