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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligunghöflich und kompetent
Kompetentes Team am Standort
Die Vorgesetzten sprechen offen über alles und sind immer für mich da
•Gefahrene Kilometer zum Arbeitsplatz- und zurück sowie weitere Zuschläge
•Alles was besprochen wurde ist im Arbeitsvertrag oder in der Anlage zu finden
•Regionale und Bundesweite Einsätze (wie man es haben möchte)
Vorgesetzte sind keine richtigen Führungskräfte, sehr überheblich, aber wenig erfolgreich in dem was sie tun.
schnellere Rückmeldung auf Fragen
Der am besten bewertete Faktor von Baur Personal-Dienstleistungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier werden, im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen, auch Menschen über 55 Jahre geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baur Personal-Dienstleistungs ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Angebot besteht, es wird des öfteren explizit darauf hingewiesen, von den Mitarbeitern jedoch zu wenig genützt.
