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Bernd 
Hummel 
GmbH
Bewertungen

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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Kollegen, schlechtes Management

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

HR Organisation überdenken

Arbeitsatmosphäre

Tolle Umgebung

Kollegenzusammenhalt

Hilfbereitschaft ist da.s

Vorgesetztenverhalten

Schwache Führung.

Kommunikation

Nur das Notwendigste wird kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Mehr Schein als Sein


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ehrlichkeit und Vollständigkeit

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Allgemeine Unternehmensführung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und frühe Urlaubsplanung nicht möglich

Verbesserungsvorschläge

Mehr Interesse und wert auf Wohlbefinden legen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Herausforderung

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verbesserungsfähiges Unternehmen, v. a. in Bezug auf Geschäftserfolg und Kultur

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schönes Büros, Mitarbeiterrabatte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur, Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

mehr die Mitarbeiter einbeziehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schreib dich nicht ab, es gibt immer Gründe, anschreiben zu lassen.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsvorgänge kaputt ändern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Stablinienstruktur ausbauen, neuen Mitarbeitern mehr Lohn und Gehalt geben, als dienstälteren

Verbesserungsvorschläge

Es ist sinnlos, dort etwas verbessern zu wollen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

der Schein trügt

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gebäude:
schöne Räume. Ärzte, Physio, Fitnesscenter im gleichen Gebäude

die Nähe zur Innenstadt

flache Hierachie

Die sympatische und kompetente des Namensgebers!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die sozialen Kompetenzen der Vorgesetzten

Ständiger Druck

kein Verständnis für persönliche Probleme.
Die Arbeit muss erledigt werden, koste es was es wolle.

Es werden keine Widerworte oder andere Meinungen toleriert.

Wenn mal etwas nicht so läuft wie es sich der Vorgesetze vorstellt, wird der Umgangston schnell niveaulos.

ständige Überstunden (teilweise mehr als 12 Stunden am Tag, Samstags arbeiten) ohne Ausgleich. Keine Stechuhr vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Stechuhr anschaffen
Andere Meinungen zulassen
an der sozialen Kompetenz der Vorgesetzten arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

gutes Arbeitsklima

4,7
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

freundschaftlicher Umgang

Image

bekannte Marke

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nach Bedarf und Möglichkeit angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Stromsparen...

Kollegenzusammenhalt

jeder hilft wo er kann

Umgang mit älteren Kollegen

kein Altersunterschied bemerkbar

Vorgesetztenverhalten

sehr respektvoller Umgang, eher kollegial

Arbeitsbedingungen

sehr offen und freundlich gestaltet

Kommunikation

Neuigkeiten werden an alle weitergeleitet

Gleichberechtigung

gefühlsmäßig alle auf einer Hierarchieebene

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich

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Familienunternehmen mit Profil und Charakter

4,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bernd Hummel durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bernd Hummel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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