27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Erfahrung, mehr aber auch nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das internationale Umfeld und die Kollegen im Ausland.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolute Konsequenzenlosigkeit bei Fehlverhalten von KollegInnen. Kein vernünftiges Konfliktmanagement.
Verbesserungsvorschläge
Das Institut sollte an seiner Kommunikationskultur arbeiten und an seiner Auswahl von Führungskräften neue Maßstäbe setzen. Diese scheinen keineswegs qualifiziert für ihre Rolle. Einarbeitungen von neuen Kollegen sind dürftig und sollten verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Im wissenschaftlichen Kontext sehr gut und angenehm, im Verwaltungsbereich ist die Stimmung dagegen sehr angespannt und unangenehm
Work-Life-Balance
Sehr flexibel Arbeitszeitenregelungen
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Abteilung an, grundsätzlich gilt im Institut jedoch eher Jeder-gegen-Jeden
Vorgesetztenverhalten
Führungsebene und mittleres Management sind oft überfordert, geben keinen Rückhalt, nicht lösungsorientiert, Micromanagement
Kommunikation
Eine Hauptproblematik ist die Kommunikation, miteinander und nach außen
Gleichberechtigung
Bevorzugungen von Einzelpersonen und deren Überfrachtung
Interessante Aufgaben
Thematisch sehr interessant, Internationales Umfeld
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Gute Bezahlung und gute Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten, faires Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hierarchische Strukturen, mäßige Stimmung, Cliquenwirtschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Untereinander viel Unterstützung, flexible Arbeitszeiten, internationales Umfeld, bescheiden auftretende und freundliche erfolgreiche Wissenschaftler.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Hilf- und Tatenlosigkeit gegenüber Konfliktsituationen, Strukturlosigkeit, Führungsebene wirkt überfordert.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung von neuen Kollegen, mehr Unterstützung für neue Kollegen aus dem Ausland, klare Strukturvorgaben, weniger Bevorzugung von Günstlingen, gleiche Chancen und Förderung für alle.
Arbeitsatmosphäre
Auf Konflikte wird hilflos reagiert. Keine Partizipation erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Fortbildungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der Abteilung ab.
Vorgesetztenverhalten
Wenig wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Marodes Gebäude, schlechte und veraltete technische Ausstattung.
Kommunikation
Intransparent
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Kommunikation, keine Organisation, kein Interesse an den Wünschen und der Sicherheit der Angestellten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Image
Das Image war früher mal gut aber jetzt scheint es genau das Gegenteil zu sein. Ich befürchte man „fährt“ das Institut gegen die Wand.
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse an einer funktionierenden Arbeitsgruppe
Kommunikation
Nicht vorhanden. Man wird teilweise im Unwissen gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great place to work and flourish
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolutely. Supervisor makes life enjoyable.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tasks can be enormous some times but that is not any different in other workplaces
Verbesserungsvorschläge
Employer should ensure new employees are well supported with legal documents, residence in time to avoid risks of deportation from authorities. increase openness in communications
Arbeitsatmosphäre
Great place to work in. No negative energy. supportive friends
Image
Well recognized brand
Work-Life-Balance
Vacation guaranteed, home office accepted sometimes
Karriere/Weiterbildung
Great place for career progression
Gehalt/Sozialleistungen
Fairly good compared to several other companies
Kollegenzusammenhalt
Excellent in this aspect
Vorgesetztenverhalten
Largely fine, works well for most employees
Kommunikation
This is ok but can be improved especially supervisor- supervisee
Gleichberechtigung
Excellent respect to all people regardless of their belongings
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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BNITM-work assessment
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Image
Reputation is good
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Many socializing rooms and events organized throughout the year. Limited priorities in terms of reducing the environmental footprint (energy consumption, waste disposal)
Karriere/Weiterbildung
In research limited however it is possible to attend conferences, symposia, summerschools relatievly easy. Connection to the Hamburg Research Academy)
Kollegenzusammenhalt
People work well together in the institute.
Arbeitsbedingungen
HHV ticket support, 30 days of vacation, flexible working hours (Homeoffice possbile, limited space to work in presence)
Kommunikation
Communication is slow, high degree of bureaucracy
Gehalt/Sozialleistungen
65% positions for PhD students.
Interessante Aufgaben
Diversity of reasreach fields
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man könnte mehr für die Nachhaltigkeit tun
Vorgesetztenverhalten
ich würde mir mehr Wertschätzung und mehr Kommunikation wünschen
Kommunikation
würde mir noch mehr wünschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Not a friendly place for foreigners, especially if they don't speak german.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gleichberechtigung
Discrimination towards foreigners is very common
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber - trotz allgemein schlechter Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit!
Work-Life-Balance
Wissenschaft, da arbeitet man eher aus Passion…
Vorgesetztenverhalten
Da Vorgesetzte nur aufgrund ihres wissenschaftlichen Erfolgs in ihre Position kommen, ist Führen eher basierend auf persönlichem Talent und Empathie.
Interessante Aufgaben
Klar!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Interessanter und vielfältiger Arbeitsplatz in der schönsten Stadt der Welt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsatmosphäre. Interessante Aufgabenbereiche. Nettes Klima. Netter Umgang unter den Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bernhard-Nocht-Institut für Tropenmedizin durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 70% der Bewertenden würden Bernhard-Nocht-Institut für Tropenmedizin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bernhard-Nocht-Institut für Tropenmedizin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.