Was die Arbeitskultur bei Bertrandt aus macht, wird leider abgeschafft
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Kollegen, im allgemeinen ist die Arbeit durch Gleitzeitmodel und mobilem Arbeiten gut mit vielen Lebenssituationen vereinbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Umstrukturierungsmaßnahmen. Zu viele Units an einem Standort dadurch internes Konkurrenzdenken. Der Vertrieb sollte mal von Profis gemacht werden. Hier machen es Leute mit der Ausstrahlung "wir sind die geilsten" obwohl ein schleimiger Autoverkäufer angebrachter wäre
Verbesserungsvorschläge
der Umsatz eines Mitarbeiters war mal sechsstellig da waren die Kollegen aber auch noch Produktiv, heute macht ja jeder fünfte organisatorisches, erstellt Kennzahlen und Prognosen die am ende des Monats eh nicht stimmen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind den Kollegen hier sehr wichtig weswegen Umstrukturierungsmaßnahmen wenn sie Teams auseinanderreißen gehasst werden, interessiert aber keinen.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter oft sehr gut, die Abteilungsleiter furchtbar
Interessante Aufgaben
hier ist momentan noch Bertrandts größtes Plus. Ein Projekt kann allumfassend betreut werden von Logistik, Versuchsdurchführung, Kundenbetreuung, Berichterstellung ect. Denke das wird es bald nicht mehr geben und man arbeitet nur noch nach Schema F um daran auch die Vergütung zu orientieren