Basierend auf Daten aus 847 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bertrandt Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2522 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
847 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation innerhalb unseres Teams/Abteilung funktioniert reibungslos, allerdings besteht bereichsübergreifend noch Verbesserungspotenzial.
Die bemerkenswert flexible Arbeitszeitgestaltung erlaubt jedem Mitarbeiter ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben.
Wenn man möchte, dann kann man interessanten Tätigkeiten nachgehen! Das Unternehmen ist groß und bietet dadurch viele Möglichkeiten.
Viel Arbeitsredundanz, durch schlechte Kommunikation
In unserem Abteilung herrscht eine Kultur der Solidarität und des gegenseitigen Verständnisses, die von echter Unterstützung geprägt ist und Ellenbogenmentalität ausschließt.