Die besten Arbeitgeber in Darmstadt in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Mitarbeiter von adesta sind nicht nur überzeugt von der Firma, sondern auch von ihrer Arbeit, die sie für diese Firma verrichten. Das Image ist gut und stimmt mit der Realität überein.

Man kann bei uns in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten. Arbeitszeiten können Individuell abgestimmt werden. So passen Arbeit un Privatleben unter einen Hut. Viele arbeiten auch im Home Office.

Mit diesem Aspekt war ich auch sehr zufrieden! Bei adesta habe ich nur nette Menschen kennengelernt und man verhält sich respektvoll.

sein grundsätzliches Interesse an Qualität, das Interesse am einzelnen Mitarbeiter/einzelne Mitarbeiterin

Bei TÜV Hessen wird großer Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt. Jeder wird als Individuum geschätzt und nicht nur als Arbeitskraft. Der Betriebsrat arbeitet konstruktiv mit der Geschäftsführung und der Personalabteilung zusammen, um stets faire Lösungen zu finden. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, regelmäßige Tariflohnerhöhungen und ein großzügiger Inflationsausgleich sind weitere Vorteile. Die Gehälter werden nach Tarifvertrag bezahlt, was für zusätzliche Sicherheit und Fairness sorgt. Eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job Ticket gibt es auch. Das Essen in der Kantine wird bezuschusst und ist qualitativ sehr hochwertig mit einer großen Auswahl an Gerichten.<br/>Die Arbeit im IT-Bereich ist eine durchweg positive Erfahrung. Ich kann den TÜV Hessen als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen!

Die Arbeit draußen beim Kunden ist das beste was es gibt. Jeder Tag, jeder Kunde und jede Aufgabe sind anders. Man kommt überall hin und als Sachverständiger muss man per se neugierig sein und kann/darf/sollte alles hinterfragen. Am Ende des Tages übernimmt man die Verantwortung für die Sicherheit von Menschen und sollte da schon sicher und gefestigt sein.

Aufgrund der Tätigkeit an sich leider häufig Schwierigkeiten private Termine nach der Arbeit im Alltag wahrzunehmen; spontaner Urlaubswunsch schwer umzusetzen

Dadurch das ich als Abteilungsleiter für meine eigenen Projekte verantwortlich bin sind alle Aufgaben interessant.

Karriere kann ich nichts zu sagen, aber Weiterbildung ist 1 mit Sternchen, es gibt sogar regelmäßige Seminare, die auch Werkstudenten im Bedarfsfall besuchen können.

Es wird generell alles mögliche getan um das Arbeitsklima so angenehm wie möglich zu gestalten. Ist zwar viel Bürokratie im Spiel, aber genrell ist das Arbeitsklima richtig gut

Gute und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn auch die Vertiefung nach dem Midi-Level eher auf Erfahrungen sammeln und Dinge selbst lernen hinausläuft. Sehr empfehlenswert für Einsteiger und Leute mit weniger als 5 Jahren Berufserfahrung.

12 Arbeitstage Weiterbildung + Arbeitskreise für neue Geschäftsfelder. Aber man muss trotzdem aufpassen, dass man genug fakturierbare Leistung abliefert.

Die Kommunikation ist sehr offen und transparent. Sowohl von der Geschäftsführung als auch von Personalverantwortlichen und Mitarbeitenden untereinander.

Urlaub muss im Vorjahr für das Folge Jahr beantragt werden. Aber meist kann er so genommen werden wie beantragt. Im Außendienst gibt es keine flexible Arbeitszeiten und auch kein Homeoffice. Auf Familie wird zum Teil Rücksicht genommen.

Bin Leiter der Beratungsstelle und weiter geht's bei mir nicht, Gehalt hingt dem Wachstum bzw. Der Inflation hinterher

Ich bin seit zehn Jahren beim Steuerring und der Job war stets passend zu meinem Privatleben. Mittlerweile habe ich zwei kleine Kinder und dank der Flexibilität und dem Verständnis meines Arbeitgebers, bekomme ich alles gut unter einen Hut - auch wenn die Kinder mal krank sind.

- gute technische Ausstattung<br/>- wirklich (!) flexible Arbeitszeiten von Montag bis Samstag<br/>- Mein FGL hat nichts gegen Homeoffice<br/>- Fortbildungen<br/>- Wertschätzung durch die Führungskräfte<br/>- Der Landkreis möchte nicht starr "alles wie immer" machen, sondern sich als Organisation entwickeln. Das hat er vielen anderen Behörden voraus.

Absolut vereinbar mit Familie und Beruf. Toll sind die flexiblen arbeitszeiten und das homeoffice. hier wird man als Arbeitnehmer sehr entgegengekommen. Ich habe einen zuverlässigen und krisensicheren Job, gerade in corona-zeiten hat man das zu schätzen gelernt. Wenn man seine Arbeit macht und konzentriert arbeitet hat man hier ein gutes Leben und wenig Stress. Kommt aber auch immer auf die Abteilung drauf an. Wie überall im öffentlichen Dienst müssen leider die Arbeiten anderer Kollegen die wegfallen aufgefangen und mit abgearbeitet werden.

Tarifgebunden, Gehalt wir pünktlich gezahlt, wenig bis kein Spielraum für leistungsgebundene Bezahlung, manchmal nicht ganz nachvollziebar

Es wird sehr gut auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen und es wird versucht alles zu berücksichtigen. Es wird immer sehr gut auf die Familie und Mütter eingegangen und geachtet.

Es wird auf jeden einzelnen Rücksicht genommen. Gerade Mamis die erst ab 8 Uhr anfangen können, da sie ihre Kinder in den Kindergarten bringen müssen. Urlaube werden im Team fair zusammen geplant.

Offenes Ohr, versuchen alles möglich zu machen, geben sich Mühe. Ich würde mir wünschen, dass die Leitungen mehr an der Basis sind und auch mal bei Engpass in die Dienste mit einspringen. Als Vorbildfunktion für alle Mitarbeiter

Vorbildlich. Hier gibt es kein "Hauptsache jung und billig". Die Verweildauer im Unternehmen ist überdurchschnittlich (oft bis zur Rente, gelegentlich sogar noch länger), langjährig angehäuftes Wissen wird geschätzt und eingesetzt.

Mehr geht natürlich immer, aber empfinde Gehalt als sehr gerecht und angemessen. Viele Leistungen on top, wie VWL, Sonderzahlungen bei Zielerreichung, Inflationsprämie wurde ausgezahlt, Jobrad, Jobticket, Subventionierung bei Kantine und Foodji, Vergünstigungen bei Weiterbildungen für sich selbst und Bekannte/Familie

Unser Arbeitsklima, ich komme sehr gerne zur Arbeit. Das Arbeitgeber-Verhalten während der Pandemie. Es wurde schnell reagiert und u.a. eine Home Office Prämie und Corona Zulage gezahlt. Geburtstagsfrei.