Nachtrag September 2023: Die nachfolgenden Kommentare spiegeln die Situation wieder, wie die Stimmung im Unternehmen bis vor einigen Monaten gewesen war. In der Zwischenzeit hat es an entscheidenden Führungspunkten Änderungen gegeben. Ehemalige Kollegen, die noch im Unternehmen arbeiten, bestätigen, dass sich die Stimmung dadurch rapide zum positiven verändert habe. Dennoch lasse ich die Bewertung - ergänzt durch diesen Nachtrag - stehen, da sie nun einmal widerspiegelt, was gegen aller Erwartungen auch möglich war.<br/>Den Umgang mit kritischen Kommentaren hier auf der Plattform. Der ist fantastisch. So viel wie möglich rauslöschen lassen, um den Bewertungsscore hoch zu halten. So betreibt man Employer Branding! Bravo!
You wanna lay low, work slow! You gonna party hard, work hard! Es ist dir überlassen, ob du für das Geld arbeitest und wenn ja wieviel! Hier ist jeder für sich selber verantwortlich. Ansagen gibt es keine.
z. B. regelmäßige Meetings, Videos von der Geschäftsführung mit Informationen und Videos von den Mitarbeitern zu bestimmten Themen. An der Kommunikation kann bestimmt immer ein wenig gefeilt werden. Ich empfinde sie als gut bis sehr gut, gerade unter den Kollegen findet ein außerordentlich netter Umgangston statt.