Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen BESTMINDS?

BESTMINDS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet BESTMINDS besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von BESTMINDS das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei BESTMINDS wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BESTMINDS als eher modern.

BESTMINDS als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1

kununu Score13 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,8Gehalt/Sozialleistungen
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 13 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Officemanager:in3 Gehaltsangaben

Ø36.000 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

BESTMINDS

Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

BESTMINDS

Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Homeoffice
100%100
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Parkplatz
75%75
Gute Verkehrsanbindung
75%75
Firmenwagen
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Internetnutzung
50%50
Coaching
25%25
Diensthandy
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass er eine selbstständige Arbeitsweise haben will.
Wenn einer was auf dem Herzen hat, kann man immer zum Vorgesetzten gehen. Hat für vieles Verständnis.

Juli 2020Bewertung lesen

Das Betriebsklima, das Teamwork und die Fairness sind sehr ausgeprägt. Flexible eigenverantwortliche Arbeitsweise sind uneingeschränkt möglich.

Januar 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da fällt mir im Moment nichts ein.