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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
KantineEs gbit eine ganz flache Hierarchie, die Geschäftsführerin nimmt sich immer Zeit wenn nötig oder gewünscht, und setzt sich mit den Wünschen oder Problemen stets auseinander und es werden gemeinsam Lösungen gesucht.
Die Möglichkeit meine Ideen im Tagesgeschäft einbringen zu dürfen. Das entgegengebrachte Vertrauen vom 1. bis zum letzten Arbeitstag. Den Mut in meine Ideen zu investieren, Danke!
Ein wirklich tolles Arbeitsklima mit sehr netten Kollegen. Ich arbeite seit vielen Jahren hier und fühle mich sehr wohl. Würde mit keinem tauschen wollen.
Sehr gutes Arbeitsklima, super Kollegen, wechselnde Aufgabenbereiche sowie das gute Vertrauensverhältnis.
Offenes Gespräch, gute Unterstützung und ebensolcher Input bei meinen Aufgaben. Klare Zielentwicklung
Kann ich nichts aufführen.
Respekt gegenüber Mitarbeitern ist hier ein Fremdwort
Nichts, ich kam mit meinem Arbeitgeber immer gut aus.
Ich kann mich wirklich nicht beklagen.
Ich fand alles OK.
Flexiblerer Arbeitszeiten wären schön – aber natürlich in dieser Branche nicht ganz so leicht realisierbar.
Feintuning, ist das Zauberwort da mir sonst nichts einfällt.
Der am besten bewertete Faktor von Brandschutz Hoffmann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bestens. Im Zweifel einer für alle, alle für einen. Im täglichen Umgang kann es auch mal rappeln, aber man spricht dann ehrlich darüber und räumt die Differenzen auch wieder aus.
Wie eine kleine Familie
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brandschutz Hoffmann ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
46 Stunden Woche, 25 Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung werden unterstützt und angeboten.
Wer will, der kann...
