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André 
Harder
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score7 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
André Harder
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
André Harder
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • KantineKantine
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Menschlich gesehen ist jeder der hier arbeitet vollkommen in Ordnung.
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Wenn man etwas braucht ... (Gutscheine,Konzertkarten...) wird immer Besorgt...
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interessante Projekte
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter. Verdrehen von Tatsachen. Man muss 24/7 bereitstehen wenn Veranstaltungen sind, auch am Wochenende. Die Mehrarbeit wird nicht geschätzt.
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Arbeitsverhalten .. „man soll sich immer selbst an die Nase fassen“ oder Erst... auf dem eigenen Schreibtisch sehen ‍..und den Berg / Müll .....
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häufig unbezahlte Mehrarbeit, keine Wertschätzung der Mitarbeiter oder nur ausgewählter Mitarbeiter, nicht kritikfähig
dass gewisse Führungspersönlichkeiten einen sehr diskriminierenden und herabwürdigenden Umgang mit den Mitarbeitern pflegt.
Viel Arbeit, wenig Freizeit. Wenn man dies bemängelt wird bekommt man mit der Kündigung gedroht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Faire Löhne, Mehrarbeit besser verteilen bzw nicht die eigenen Mitarbeiter irgendetwas vorwerfen. Bessere Kommunikation vor allem wenn man selbst von der Materie keine Ahnung hat und dann irgendetwas zu meinen, was gar nicht stimmt.
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Verhalten gegenüber den Mitarbeitern !!!
Vorschläge annehmen !!!
Und immer bei der Wahrheit bleiben !!
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Faire Löhne, Bezahlung von Mehrarbeit, mehr Anerkennung von erfolgreichen Projekten, weniger schlechtes Gerede
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von André Harder ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Der Zusammenhalt ist gut
3
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Das man nicht jeden mag ist klar, aber der Zusammenhalt war immer gut. Freundlicher Umgang, man konnte zusammen gut lachen.
4
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Meistens gut. Die Aufgaben werden immer gemeinsam gut gemeistert.
4
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Wenn man Unterwegs ist... ist es Super !!!
Sonst eher ...
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von André Harder ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt es nicht
1
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Es gibt weder die Möglichkeit sich fortzubilden über den Arbeitsgeber, noch Aufstiegsmöglichkeiten.
1
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Gibt es NICHT !!!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • André Harder wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet André Harder schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden André Harder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei André Harder als eher modern.
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