Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungDer Geschäftsführer ist Vorbild in Sachen Fleiß, Können und Einsatz.
Erfolgreiches und schnelles Reagieren auf die Veränderungen in der Branche, auch zum Erhalt der Arbeitsplätze.
Super Betriebsklima. Es wird viel für die Mitarbeiter getan, z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsames Frühstück.
Nichteinhaltung von Zusagen; Drängen zum Produktverkauf, statt Good Advice; autokratischer Führungsstil.
Werden eh nicht akzeptiert.
Führung muß Ausbildung machen
Der am besten bewertete Faktor von BVF ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
langjährige Betriebszugehörigkeit wird sehr geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BVF ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Umweltschutz beschränkt sich auf Mülltrennung. Soziales Engagement nur dann, wenn es medienwirksam präsentiert werden kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgröße begrenzt, Weiterbildungsangebote sind vorhanden
