2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dort arbeite ich seit 2Jahren und ich bin sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Loyalität haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Keine
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Sind super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui - innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Wertschätzung
- keine Gleichberechtigung
- schlecht geschriebene Dienstpläne
- keine Sonderzahlungen
- Mindestlohn
- keine Angebote für kostenloses Essen oder Trinken
- respektlose Kommunikation von Vorgesetzten & Kollegen
- ungeschultes Personal
- Mobbing im Team wird geduldet, es erfolgen keine Konsequenzen
- langjährig erkrankte Mitarbeiter werden weiterhin „behalten“ - dafür kommt aber auch keine neue Pflegekraft.
- extremer Personalmangel
- Mitarbeiter die Bewohner schlecht behandeln, es wird weggesehen.
- Apartments sind so klein, dass Bewohner mit Rollstühlen kaum Platz haben.
Verbesserungsvorschläge
- besseres attraktives Gehalt
- Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachstgeld
- mehr Wertschätzung an die Mitarbeiter bringen
- sinnvolle Fort-& Weiterbildungsmaßnahmen
- Gleichberechtigung
- bessere & respektvollere Kommunikation
- Unterstützung & Angebote zb.: Zuschuss für Kita, Zuschuss Fahrkosten
- regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen
- Vorgesetzte sollten geschult werden in Kommunikation, Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Leider mehr schlecht als Recht. Es ist ein ständiges profilieren untereinander. Kleine Mobbing Attacken im Team. Pflegefachkräfte werden nicht ernst genommen & auch nicht gewertschätzt. Jeder Mitarbeiter wird anders behandelt. Oft entgegneten Kollegen einen mit Vorurteilen.
Image
Viele Mitarbeiter sind sehr unzufrieden, dies spürt man auch wenn man dort arbeitet. Mitarbeiter sind teilweise überfordert, lassen dann ihre Launen an Kollegen & Bewohnern aus. Es herrscht eine hohe Fluktuation !
Work-Life-Balance
Dienstpläne wurden leider immer so geschrieben, dass man 7 Tage am Stück gearbeitet hat & dass leider sehr oft hintereinander. Es wurden Minusstunden gefahren, damit die Mitarbeiter öfter arbeiten kommen. Stunden wurden reduziert, damit man noch öfter da ist. Dies wurde vertraglich festgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber zahlt unter Mindestlohn. Jeder Mitarbeiter (obwohl gleiche Qualifikation) bekommt ein anderes Gehalt. Auch hier hatte ich das Gefühl, dass nicht professionell gehandelt wird, sondern nach Persönlichkeit geurteilt wird! Nach mehrmaligen Erfragen einer Lohnerhöhung wurde man vertröstet. Als dann die Kündigung erfolgte, wurde man nieder gemacht & es wurde nicht auf den Arbeitnehmer eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es erfolgte keine korrekte Mülltrennung. Oft wurden abgelaufenere Lebensmittel herausgegeben. Auch darauf wurde kaum bis gar nicht geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich auf allen Wohngruppen nicht bestätigen. Es herrschte starke Grüppchenbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden oft nicht ernst genommen, wurden ausgebeutet, bis die nicht mehr konnten & dann dauerhaft krank waren. Sehr schade, dass man sich gegenseitig nicht unter die Arme greift bei dem anstrengenden Job.
Vorgesetztenverhalten
Man sagt ja „Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken“.
Meiner Meinung nach sind die Vorgesetzten nicht in der Lage vernünftig zu kommunizieren, geschweige dann Wertschätzung dem Arbeitnehmer gegenüber zu bringen.
Es wurde geschrien, geschimpft & es wurde in Gesprächen oft persönlich.
Das Verhalten war sehr übergriffig & teilweise auch unter der Gürtellinie.
Meiner Meinung nach haben diese Vorgesetzten keinerlei Führungsqualität & auch keine Menschlichkeit.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind sehr alt. Man arbeitet teilweise mit veralteten Geräten. Da der Arbeitgeber nicht investieren möchte, um bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen. Gefährliche/ Kaputte Arbeitsmittel wurden monatelang ignoriert & nicht ausgetauscht. Selbst wenn man sich daran verletzt hat nicht.
Kommunikation
Kommunikation herrschte oft hinter dem Rücken. Von Vorgesetzten bekam man nur die schlechten Sachen gesagt, nie kam ein Lob oder eine Anerkennung. Auch im Team wurde viel hinterrücks gesprochen, aber nie hat sich jemand getraut es ins Gesicht zu sagen. Oft herrschte ein rauer Ton, Gespräche wurden sehr persönlich & beleidigend.
Gleichberechtigung
Es wurde oft mit zweierlei Maß gemessen. Es wurde nach Aussehen geurteilt. Vorgesetzte haben sich nicht professionell verhalten, sondern beurteilten nach ihren persönlichen Belangen. Der eine Mitarbeiter bekam mehr Geld, der andere nicht. Der eine bekam Spritgeld, der Nächste wieder nicht. Sehr schade, dass man anhand des Aussehens oder der Herkunft so behandelt wird.
Interessante Aufgaben
Bis auf Insulin injizieren & Medikamentenmanagement leider nichts.
Hier war nur wichtig Grundpflege & alle Bewohner abarbeiten. Es war mehr eine Fließbandarbeit. Geschult wurde man leider sehr wenig. Auch nach mehrmaligen ansprechen auf interessante Fortbildungen, wurde nicht eingegangen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BWS Blindenwohnstätten durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden BWS Blindenwohnstätten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BWS Blindenwohnstätten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.