Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz- keine Wertschätzung
- keine Gleichberechtigung
- schlecht geschriebene Dienstpläne
- keine Sonderzahlungen
- Mindestlohn
- keine Angebote für kostenloses Essen oder Trinken
- respektlose Kommunikation von Vorgesetzten & Kollegen
- ungeschultes Personal
- Mobbing im Team wird geduldet, es erfolgen keine Konsequenzen
- langjährig erkrankte Mitarbeiter werden weiterhin „behalten“ - dafür kommt aber auch keine neue Pflegekraft.
- extremer Personalmangel
- Mitarbeiter die Bewohner schlecht behandeln, es wird weggesehen.
- Apartments sind so klein, dass Bewohner mit Rollstühlen kaum Platz haben.
Fällt nichts ein
- besseres attraktives Gehalt
- Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachstgeld
- mehr Wertschätzung an die Mitarbeiter bringen
- sinnvolle Fort-& Weiterbildungsmaßnahmen
- Gleichberechtigung
- bessere & respektvollere Kommunikation
- Unterstützung & Angebote zb.: Zuschuss für Kita, Zuschuss Fahrkosten
- regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen
- Vorgesetzte sollten geschult werden in Kommunikation, Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden.
