Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeFlache Hierarchien, immer offene Tür
nach der Übernahme durch einen Canadischen Investor wurden mehrere Kündigungswellen durchgezogen. Die Mitarbeiter wurden schlecht und schonungslos gekündigt. Amerikanisches Prinzip. Die Entscheidungen wurden aus der "Ferne" mit dem Rotstift durchgezogen. Die Verantwortlichen vor Ort sind nur die Marionetten der Investoren.
Mehr im Bereich Health & Benefits wäre wünschenswert
Die Vergangenheit war nicht ganz einfach immer, aber man merkt dass sich was tut und es in die richtige Richtung wieder geht. Es werden viele positiven Veränderungen angestossen, was sehr gut ankommt.
Der am besten bewertete Faktor von CADIS ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fachlich wird sich schon mal gestritten. Das ist aber richtig, wenn es darum geht zum richtigen Ergebnis zu gelangen.
Guter Kollegenzusammenhalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir nutzen moderne Techniken wie KI Tools und nutzen moderne Cloud Technologien für unsere internen und kunden-seitigen Anwendungen. Man hat die Möglichkeit sich mit diesen Techniken zu beschäftigen und im Sinne der Firma auch weiterzuentwickeln.
v.a. interne Weiterbildungsmöglichkeiten
nicht gegeben
