Camelot 

ITLab 

GmbH

Vorstellungsgespräche

OneHR TeamNovember 2023

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Wir sind immer bestrebt eine durchweg positive Candidate Experience zu gewährleisten. Dabei hat unser Recruiting-Team den Anspruch immer transparent zu sein und sich vor allem zeitnah bei unseren Kandidat*innen zurückzumelden. Schön, dass das bei dir der Fall war.

Mit einem internen "Interviewer-Training" gewährleisten wir einen konsistenten und harmonischen Ablauf unserer Interviews und bauen so die Kompetenz in der Gesprächsführung kontinuierlich aus. Werte wie Respekt sind fest bei uns im Unternehmen verankert. Zu einer respektvollen Zusammenarbeit gehört bei uns auch, dass man sich gegenseitig vertraut und wertschätzend miteinander umgeht - und zwar nicht erst zu Beginn der Employee Experience, sondern bereits während der Candidate Experience. Wir bedauern, dass der Interviewprozess für dich in dieser Hinsicht nicht zufriedenstellend war und nehmen den Punkt in der nächsten Trainingsrunde mit auf.

Falls du zusätzliche Anmerkungen hast, schreibe uns gerne an: hrmarketing@camelot-mc.com.

OneHR TeamSeptember 2022

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Vielen Dank für Deine Bewertung. Dass Du rundum äußerst positive Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast, macht uns stolz und freut uns enorm.

Der Bewerbungsprozess ist in unserer Candidate Journey bedeutsam. Wir wollen hier nicht nur schnell sein, sondern insbesondere den Fit zwischen Bewerber:innen und dem potentiell neuen Team in den Vordergrund stellen. Dabei ist uns gegenseitige Wertschätzung sehr wichtig - ein Punkt, den wir in unseren Unternehmenswerten unter „People“ verankert haben. Wir möchten unsere Bewerber:innen als Menschen kennenlernen und unsererseits ehrliche Einblicke in die Zusammenarbeit und Teamkultur geben. Nur so können wir sichergehen, dass die Chemie über Bewerbung und Onboarding hinaus stimmt.

Uns ist es wichtig, unsere Candidate Experience als auch unsere Employee Experience stetig weiter zu verbessern. Daher freuen wir uns über weiteres, ehrliches Feedback, welches Du natürlich hier, oder gerne vertraulich über hrmarketing@camelot-mc.com anbringen kannst.

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst. Es tut uns leid, dass es dieses Mal nicht geklappt hat. Solltest Du zu einem späteren Zeitpunkt nochmals Interesse an einer Mitarbeit bei CAMELOT haben, freuen wir uns sehr über Deine erneute Bewerbung.
Wir sind ständig dabei, unseren Bewerbungsprozess zu optimieren. Falls Du darüber hinaus auch noch weitere Anmerkungen hast (Fragen, Inspiration oder Kritik), dann schreibe uns gerne an: hrmarketing@camelot-mc.com.