Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.5.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Mai 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Capgemini Deutschland GmbH bietet eine gemischte Arbeitsatmosphäre, die stark von Projekt, Führungskraft und Bereich abhängt. Die Konditionen für die Mitarbeitenden werden kritisiert, insbesondere da es keinen Betriebsrat gibt. Trotzdem gibt es auch positive Aspekte wie gute Kontakte zu Kunden und spannende Projekte.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, jedoch abhängig von individuellen Ambitionen und Zielen. Es gibt viele interne Möglichkeiten, Informationen und Communities, aber die Fluktuationsrate ist hoch.
Die Kommunikation wird als unzureichend beschrieben, mit einer Vielzahl von Kanälen, aber oft abstrakten oder unzureichend erklärten Informationen.
Das Umweltbewusstsein wird als praktisch nicht vorhanden beschrieben, obwohl Capgemini sich in verschiedenen Bereichen für ein starkes Umweltbewusstsein einsetzt.
Es gibt Bedenken hinsichtlich der Gleichbehandlung und Chancengleichheit, obwohl Capgemini Deutschland GmbH Wert auf Gleichberechtigung legt.
Das Image von Capgemini Deutschland GmbH ist in der IT-Branche bekannt und angesehen, aber in anderen Bereichen weniger bekannt.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
- Gute Atmosphäre und Zusammenarbeit im Team
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Work-Life-Balance und angemessene Berücksichtigung von Überstunden
- Ehrlichkeit und Transparenz in der Kommunikation
- Marktgerechtes Gehalt, Gehaltsanpassungen und Karrierechancen