Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Firmenwagen
Homeoffice
DiensthandyLangfristige Ziele sind übergeordnet, damit verbunden sind die individuell angepassten Arbeitsweisen möglich.
Regelt für sich alles bestens
Die Produkte und Services.
Die Schulungen der wertfreunde, die natürlich von den Kollegen auch nur belächelt wurden.
geringe Einflussnahme auf Marketingmaßnahmen je nach Situation
Das hinterrücks lästern der Kollegen.
Arbeitsgruppen sowohl im Innen-/ Außendienst anbieten
Kundenorientiert arbeiten
Weniger Distanz zu den einzelnen Arbeitnehmern.
Der am besten bewertete Faktor von Carl Engelkemper ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch über das aktive Arbeitsleben hinaus wird der Kontakt gepflegt.
Naja bei steigendem Durchschnittsalter sollte das ja mindestens gegeben sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carl Engelkemper ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Von 8 auzibis werden in der Regel 2 übernommen, Weiterbildung und Aufstieg kommt nur für Männer in Frage.
