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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenEntscheidungsfreiheiten, eigene Gestaltungsmöglichkeiten um das gesteckte Ziel optimal zu erreichen, kurze Wege (Privatunternehmen ,KEIN Konzern)
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Nichts konkretes, aber wie bisher - immer wie weiter gehen, nicht stehen bleiben
Der am besten bewertete Faktor von Carl Spaeter ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein sehr zuverlässiger Partner für die Kunden und Lieferanten, was sich auch in teilweise jahrelanger, hervorragender Zusammenarbeit mit namhaften Adressen widerspiegelt - immer offen für neue Erfahrungen und Lösungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird sehr großer Wert auf die Ausbildung gelegt, die Auszubildenden erhalten nach ihrer Prüfung in der Regel ein Angebot zur Übernahme.
