Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
EssenszulageMitarbeiterzusammenhalt, Arbeits- Ambiente und Ausstattung, interessantes Aufgabengebiet, gute extra Sozialleistungen (Zusatzkrankenvers., Zahnersatzvers.)
Man hat die Chance sehr viel mitzugestalten.
Viel Verantwortung direkt von Anfang an. Kultur war echt genial, hat sich aber sehr ins schlechte entwickelt. Geschäftsführung sehr fragwürdig seit der Änderung und der Auswechslung des Gründers.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit
Kommunikation und Teamgeist
Unstete Entscheidungen (erst viele Neueinstellungen, dann Entlassungen)
So ziemlich alles andere. Vor allem das schlechte Projekt/Zeitmanagement ist zermürbend.
Keine transparente Entscheidungen. Geld wird teilweise für unnütze Sachen rausgeschmissen.
Kein Überstundenausgleich, keine Urlaubsvertretung
Klarere Strukturen, sichtbare GL, weniger dauerhafte Überstunden
Kein ständiger Strategiewechsel, mehr Transparenz und weniger Hinterzimmertreffen in der Führungsebene, Nutzen des Know How's der Gründer und der älteren Mitarbeiter, weniger Blabla in Meetings und mehr machen
Besser planen, weniger Willkür.
Nehmt das QM ernster. Konzentriert euch auf das Wesentliche.
Image verbessern!
Der am besten bewertete Faktor von CLADE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Arbeitskollegen sind sehr nett und offen :)
Tolles Team, nette Kollegen
Tolles Team, nette Kollegen
Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen ist ganz wunderbar und einer der wenigen Gründe zu bleiben. Hier entstehen herzlich kollegiale Beziehungen und auch Freundschaften, die noch weit über das Ende der CLADE Zeit hinausreichen werden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einmalig. Besonders zu Zeiten, wo es mal nicht so gut läuft! Auch neue Kollegen werden sofort ins Team integriert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CLADE ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ist ein sehr zweischneidiges Schwert. Auf der einen Seite punktet man mit Innovation und guter Hardware. Auf der anderen Seite mangelt es oft an der Zuverlässigkeit der Technik. Viele "Kleinigkeiten", die seit Ewigkeiten bekannt sind, werden aus Zeitmangel nicht behoben, was dann den Kunden auch zermürbt. Oft werden Prototypen als serienreif angepriesen oder Entwicklungsprojekte als fertiges Produkt. Deshalb sind auch schon namenhafte Kunden abgesprungen.
Firmenwerte die gelebt werden wollen, stimmen nicht mit der Realität überein
Das Image ist durch die Bewertungen hier glaube ich aussagekräftig!
Nach den jüngsten Ereignissen eben sehr schlecht.
CLADE betreibt eine hervorragendende Markenkommunikation, die sämtliche Interna kaschiert. Die beworbene Firma in den Stellenausschreibungen hat mit der Firma, in der man angestellt ist, nichts gemein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wird nur Kollegen genehmigt, die Defizite aufweisen. Leider.
Bisher gab es hier wenig Input und es war vieles learning bei doing. Auf der anderen Seite kann sich jeder einbringen und das Unternehmen maßgeblich voran bringen. In diesem Jahr sind auch Weiterbildungen für Führungskräfte, im Bereich QM und CE geplant. Auch hier wird momentan einiges gestartet.
Wer sich einbringt, kommt auch schnell voran. Weiterbildungen gibt es selten, meist ist keine Zeit.
Man muss zeigen was man kann, dann wird auch unterstützt sich weiterzubilden
Karriere machen jedenfalls nicht die langjährigsten Mitarbeiter, die richtig was drauf haben und die Technik kennen. Keine Ahnung, wie hier Entscheidungen getroffen werden, siehe auch "Kommunikation"
Bin in den letzten Jahren mehrmals wegen einer Fortbildung vertröstet worden.
