Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Herstellung und Entwicklung
sehr guten Produkten
-Ingenieur Geist
-Homeoffice
-flexible Arbeitszeiten
Probleme und Kritik dürfen nicht angesprochen werden! Versprechen werden nicht eingehalten!
-weniger Bürokratie
-weniger Selbstverwaltung
-ein Strategie Plan für die Gehälter
-die Mitarbeiter mit Potenzial fördern
-Kritik erlauben, nicht persönlich nehmen und unterbinden
-Arbeitssoftware optimieren
-kein Betriebsrat
Unter den Kollegen meist gut
Wird nicht gefördert!
es gibt immer ein schwarzes Schaf, aber sonst meist gut.
minimal kritikfähig, Mikromanagement,
fehlerhafte Strategien,
-Arbeitspensum und wirtschaftlicher Druck sehr hoch
-Prozesse im Unternehmen halten auf
es mangelt bei der Führungsebene
Kein klarer Strategie Plan
Das er bodenständig und fehr ist
Das Leute mit Wissen gegangen werden und Leute die immer Ja und armen sagen sind erwünscht
Sich mehr um die Leute kümmern die was
Ein schwieriges thema es ist selten gut gewesen außer ein Kollege sind nicht da aber
Schicht arbeite und auch flexibel bei der
Ja kann mann nichts negatives sagen
Da zu sagen ich nix wir hatten komische Leute die es
Da es keinen gibt und die die da wahren werden einfach geschmissen weil sie wissen haben
Das ist kein Thema ein neuer Artikel bekommt das Lager erst die Info wenn der LKW auf dem Platz ist.
Was soll ich dazu sagen
Naja
Innerhalb der Abteilung
-flache Hierarchien
-gute guter Zusammenhalt
-ein wir Gefühl
-die Führung der Mitarbeiter müsste verbessert werden.
-eine bessere Betriebsstruktur
Freie Zeiteinteilung
Zu viel Verwaltungsaufwand, zu wenig Kompetenz bei manchen Entscheidern
Die Kreativität der Mitarbeiter besser nutzen
Selbst ist die Frau
Ein Arbeitsplatz ist oft nur so gut, wie man ihn gestaltet