Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-EventsSehr viele verschiedene Bereiche.
Durch die Vielfalt an Themen wird das eigene Wissen schnell erweitert.
Gehalt, Spaß, keine Benefits, Mitarbeiter, Umgang untereinander
Die Mitarbeiterpolitik, keine Benefits, die Geschäftsführung behandelt alle unterschiedlich.
Ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll..
Durch eine hohe Mitarbeiterfluktuation verschwindet das Wissen und die Fähigkeiten. Warum gehen die Leute? Die Bezahlung ist auf dem minimal Level.
Der am besten bewertete Faktor von Computer Extra Ernst & Jacob ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gab vieles zu lernen
Viel zu lernen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Computer Extra Ernst & Jacob ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
dass mindeste
Das Gehalt ist unterirdisch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht.
Karriere gibt es hier nicht. Du musst in einer Position funktionieren.
