30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
COS GmbH Bewertungen
COS
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienunternehmen im Wandel. Ein tolles Team!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Lage an der Rench. Außerdem haben wir tolle Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir haben zu wenig Zeit um Veränderungen umzusetzen. Ständig kommen neue Anforderungen, obwohl sich die vorherigen noch nicht gefestigt haben. Man denk, es läuft gut und plötzlich wird wieder ein Prozess verändert. Manche Anweisungen sind manchmal zu oberflächlich.
Wir haben momentan noch viele offene Baustellen und verzetteln uns daher. Man sollte prüfen, was wir wirklich brauchen und mehr die Mitarbeiter einbeziehen und diesen vertrauen. Gemeinsam sind wir stark :-)
Verbesserungsvorschläge
Durch die ganze Umstrukturierungen ist es momentan etwas holprig. Wir haben einen hohen administrativen Aufwand der hinterfragt werden sollte. Neue Prozesse sollten Zeit bekommen und nachgehalten werden. Mitarbeiter die sich nicht daran halten, sollten angesprochen und darauf hingewiesen werden. Man sollte den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertrauen. Schließlich sind sie mit viel Herzblut dabei.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein Team und halten zusammen. Ich wollte keinen meiner Kolleginnen oder Kollegen missen.
Work-Life-Balance
Es gibt immer mal Überstunden aber wenn man mal einen privaten Termin hat, darf man auch mal früher Schluss machen. Also alles im Rahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir werden immer papierloser.
Karriere/Weiterbildung
Ich würde mich gerne weiterentwickeln aber durch das enorme Tagesgeschäft habe ich nicht die Chance dazu. Mein Vorgesetzter bemüht sich aber sehr, das zu ändern.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten fest zusammen und sind ein abteilungsübergreifendes Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Immer fair und wertschätzen. Aber auch der Umgang der älteren Kollegen mit den Jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher keine negativen Erfahrungen gemacht. Der Austausch war immer freundlich und offen. Die Vorgesetzten müssten nur greifbarer sein und schneller Entscheidungen treffen.
Arbeitsbedingungen
Immer neues und modernes Equipment. Geht eine Tastatur etc. kaputt, bekommt man sehr schnell Ersatz. Wünschenswert wären nur noch höhenverstellbare Tische in allen Räumen und ein Ruheraum.
Kommunikation
Die Kommunikation wird im Alltag bzw. Tagesgeschäft ein wenig vernachlässigt und ist daher noch ausbau- und verbesserungsfähig. Sie ist aber wertschätzend, offen und fair.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt.
Gleichberechtigung
alles prima
Interessante Aufgaben
Wir haben viele offene Baustellen und das Tagesgeschäft ist umfangreich. Daher kommt die Weiterbildung oder die Verbesserungsmöglichkeit von Aufgaben leider etwas zu kurz.
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DANKE
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ich meinen Teil dazubeitragen darf mit meiner Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn mir etwas nicht gefällt dann gehe ich in den direkten Austausch
Verbesserungsvorschläge
bitte keine Chefs mehr einstellen, welche ein überdurchschnittlich hohes ICH-Ego leben wollen
Arbeitsatmosphäre
Ich bin sehr dankbar für meinen Arbeitsplatz in dieser Firma
Kollegenzusammenhalt
super tolle Kollegen und Kolleginnen
Vorgesetztenverhalten
mit den jetzigen, aktuellen Vorgesetzen ist eine klare, freundliche, offene Kommunikation Standard.
Kommunikation
glasklar
Arbeitsbedingungen
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Eine einzige Katastrophe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt (fast) immer pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Die kulturellen Probleme sind tief verwurzelt und wahrscheinlich nicht zu ändern. Eigentlich hilft wohl nur noch ein Verkauf und eine durchgreifende Umgestaltung.
Arbeitsatmosphäre
Ein großes Problem der Firma ist die Unternehmenskultur. Daran gibt es wirklich nichts gutes zu berichten. Man spricht unter Kollegen davon, dass selbst Mobbing häufiger vorkommt. In einigen Fällen heißt es hinter vorgehaltener Hand, dass sich daran auch die Gründerfamilie selbst beteiligt. Mitarbeiter, die sich darüber beschweren, sind fortan augenscheinlich Problemfälle, die man loswerden muss, denn, so sagt man sich, hält man mit so ein "Urteil" selten hinter dem Berg. Der Ton unter den Mitarbeitern ist häufig rau, was in der Firma durchgehend bekannt ist. Bestenfalls wird darauf hilflos reagiert.
Kollegenzusammenhalt
Der eine Stern steht für die wenigen Fälle, in denen man überhaupt etwas positives sagen kann. Die Unternehmenskultur ist so schlecht, dass viele Kollegen gar nicht miteinander reden, sondern sich nur übereinander beschweren. Dass einige Gründerlieblinge ihre Kollegen bei den Gesellschaftern in den Unrat ziehen, ist ein offenes Geheimnis.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur zwei Hierarchien: Chef und Mitarbeiter. Die Gründerfamilie mischt sich nach Wahrnehmung vieler in kleinste Details der täglichen Arbeit ein und agiert als besonders toxische Führungsschicht über den desinteressierten und vielerorts hilflosen Geschäftsführern. Dabei ist das Rechtsverständnis oft sehr kreativ. Wie angesprochen fühlen sich Mitarbeiter durch Führungskräfte und besonders Gründer gemobbt. Dazu gibt es noch diverse schwere Datenschutzverstöße, die nicht gemeldet werden, da Mitarbeiter Repressalien befürchten.
Kommunikation
Auch hier leider nichts Gutes: die Arbeitsprozesse wurden in den letzten Jahren mehrfach stark verändert. Optimal war die Kommunikation nie, nun findet sie gar nicht mehr statt. Der aktuelle Zustand nach der letzten Prozessanpassung ist, dass niemand mehr weiß, wer überhaupt was genau machen soll. Man hat das Gefühl, dass die Geschäftsleitung irgendetwas beschließt und glaubt, damit ist es dann erledigt.
Interessante Aufgaben
Wenn man die Arbeit an und mit einem System, welches in den 90ern schon veraltet war, interessant findet, dann ja. Ansonsten ist es nur mit einer gehörigen Portion Masochismus zu ertragen.
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Einstellung und Verhalten zu Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Firmengründer und heutige Teilinhaber
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber in der Umstrukturierung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Kommunikation, Freiheit der Arbeitsorganisation,
Verbesserungsvorschläge
Mehr klare Linie der Geschäftsleitung, gegenüber Gesellschaftern und Beirat.
Image
Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer Umstrukturierungsphase daher etwas Abzug. Außendarstellung passt aktuell nicht zur Innenwahrnehmung. Licht ist am Ende des Tunnels erkennbar
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld, das durch nette und hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen zu bewältigen ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance einzuhalten ist nicht immer einfach. Es liegt aber teilweise auch an der Selbst-Disziplin.
Karriere/Weiterbildung
Der Bereich innerbetriebliche Weiterbildung ist noch ausbaufähig.
Außerbetriebliche Weiterbildung gibt es kaum.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Verhandlungssache.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Bei Problemen kann man sich immer an die Kollegen wenden.
Vorgesetztenverhalten
Offene Gespräche sind jederzeit möglich.
Arbeitsbedingungen
Im Betrieb gibt es größer Büros. Ein Rückzugsort um in Ruhe knifflige Aufgaben zu lösen gibt es leider nicht.
Durch das Homeoffice ist dies allerdings möglich.
Die Zeiten, die man in Meetings verbringt sind recht hoch.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist sehr gut.
Abteilungsübergreifend ist noch Luft nach oben. Aber daran wird gearbeitet
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, aber zum Teil auch sehr anspruchsvoll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben, der gute Zusammenhalt zwischen den Kollegen und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens könnte verbessert werden und einige Arbeitsvorgänge vereinheitlicht werden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut. Urlaub kann auch, soweit möglich spontan genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Wenn Probleme auftreten, wird immer geholfen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super. Es wird sowohl die Arbeit im Büro ermöglicht als auch das Arbeiten von zu Hause aus. Das Büro ist gemütlich und teils mit Höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist zwischen den einzelnen Abteilungen noch etwas Verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Es sind keinerlei Unterschiede zu bemerken.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist sehr vielseitig und interessant. Es warten oft neue Herausforderungen, bei welchen das Wissen erweitert wird.
Vorgesetztenverhalten
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Tolles Team, tolle Atmosphäre und strukturierte Einarbeitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mobiles Arbeiten
- Offenheit auch gegenüber neuen Mitarbeiter*innen
- Transparenz
- IT-Ausstattung (modern, hochwertig)
- Einarbeitung nach Plan, "Mentor*innen" für neue Mitarbeiter*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts zu beanstanden.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Zeiten für neue Mitarbeiter*innen mit ihren Mentor*innen einplanen/festlegen, für Austausch nicht nur in fachlicher, sondern auch in allgemeiner Hinsicht ("Wie läuft es, wo benötigt es noch Unterstütung?...").
Interessante Aufgaben
Noch nicht lange dabei, daher kann ich das noch nicht so richtig beurteilen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gutes Team und gute Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben und Projekte. Auch sehr gut sind die Mitarbeiterevents und das Interne vorschlagwesen
Verbesserungsvorschläge
Manche Workflows vereinheitlichen, bspw. verschiedene Ticketsysteme. Wird aber Aktuell bereits angegangen.
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice
Work-Life-Balance
Teilweise etwas mehr Work. Urlaubs kann (wenn es geht) auch etwas kurzfristig genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Im Team super Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
schnelle und direkte Kommunikation, sehr gute Erreichbarkeit
Arbeitsbedingungen
Homeoffice und Arbeiten in dem Firmengebäude möglich. Schöne Ausstattung. Höhenverstellbare Tische werden aktuell angeschafft. Individuelle Hardware auf für Homeoffice ist kein Problem.
Kommunikation
Wöchentliche Team Meetings, ggfs. zusätzlich in Projekten , monatlich Abteilungsübergreifend
Interessante Aufgaben
Teilweise sind die Aufgaben nicht aus den Tickets/der Einplanung nicht verständlich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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Spannende Aufgaben mit viel Potential sich persönlich Weiterzuentwickeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reaktion und Umgang mit der Pandemie, Einführung von Home Office, sehr flexible Arbeitszeiten für Kollegen mit Kindern etc, ist sehr gut. Hier stand die Gesundheit jedes einzelnen im Vordergrund. Großes Lob!
Arbeitsatmosphäre
Produktive und stets freundliche Atmosphäre.
Image
Image bei Kunden ist gut.
Work-Life-Balance
Man bekommt eigentlich immer auch kurzfristig einen Tag Urlaub. Man wird an Wochenende und Urlaub nicht gestört.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich, seinen Interessen entsprechend, weiterentwickeln. Allerdings gibt es keine vorgegebenen Karrierepfade. Materialien zum Selbststudium können ohne Probleme bestellt werden. Externe Schulungen leider eher die Ausnahme.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist stets sehr pünktlich auf dem Konto. Alles andere ist Verhandlungssache.
Kollegenzusammenhalt
Man ist füreinander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Stets freundlicher und respektvoller Umgang. Top!
Arbeitsbedingungen
Schöne, direkt an der Rench gelegene, gut ausgestattete Büros.
Kommunikation
Alles wichtige wird mitgeteilt. Könnte aber durch die eine oder Anpassung ans Home Office noch verbessert werden.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit von Anfang an viel Verantwortung zu übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird COS durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 71% der Bewertenden würden COS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich COS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.