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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDas sie eine sichere Arbeitsstelle geben
Das man teils unfair behandelt wird, egal in welchem Jahr
Mehr Freiheiten geben und bessere Entlohnung. Für das was man tut und was verlangt wird bekommen man einfach nichts faires
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Creditreform Goslar Dr. Bissel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vertriebskollegen werden für jeden einzelnen Grund rausgeschickt auch wenn die Angelegenheiten auch am Telefon geklärt werden. Da kommen gerne mal viele Kilometer zusammen.
In Sachen Nachhaltigkeit ginge vermutlich noch etwas mehr. Aber auch daran wird gearbeitet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hocharbeiten geht immer, die Vergütung ist nur nicht gerecht
Es werden Weiterbildungen angedroht und nicht angeboten, falls eine Sache nicht gemacht werden möchte hört man sich etwas von den Vorgesetzten an.
