25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 72%
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut
Arbeitsbedingungen
Es ist halt ein emotionaler Beruf
Kommunikation
Könnte besser sein im ganzen Unternehmen, aber es wird sich bemüht
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte natürlich besser sein, ist aber fair und vorher klar besprochen
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider eine einfache Enttäuschung. Gerade in der Branche unverständlich.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzig der Zusammenhalt im eigenen Team in der Filiale bzw. im Krematorium ist positiv zu bewerten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beschwerden über sehr wichtige Themen wurden einfach abgetan.
Selbst Beschwerden über das eigene Whistleblowingportal über extremste und pietätlose Vorwürfe wurden kurz darauf als "erledigt" markiert und dann ist es eben erledigt. Bei meinen wirklich harten Vorwürfen gab es kein Interesse an einem Gespräch mit der entsprechenden Person, die trotz dieser Vorwürfe weiterhin in der Geschäftsleitung verbleiben durfte. Nachdem später erneut Fehlverhalten der Person zu Tage kamen, hielt man es nicht für nötig ein aufklärendes Gespräch mit mir zu führen und sich evtl bei mir für den vielen emotionalen Stress zu entschuldigen. Immerhin war diese Person vorher mein Arbeitgeber in einem anderen Tierkrematorium und ich deckte dort viele eklatante Missstände auf, zog dann wegen ihm einige hundert km um und wollte nichts mehr mit ihm zu tun haben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte auf die Angestellten hören und nicht die Menschen, die Kritik üben, hinter deren Rücken schlecht machen. Bei einem solchen Beruf sollte die Pietät im Vordergrund stehen - mir hat die Geschäftsleitung- und Führung gezeigt das finanzielle Aspekte viel höher bewertet sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dankbar für diese Erfahrung & persönliche Entwicklung !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat man mal etwas zu besprechen, wird sich eigentlich immer Zeit genommen, um gemeinsam nach einer Lösung zu suchen. Der Ton und Umgang mir gegenüber, ist immer freundlich und respektvoll gewesen! ♡
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung dürfte häufiger mal an den Standorten vorbeischauen.
Work-Life-Balance
Liegt an der jeweiligen Leitung des Standorts und NICHT an Cremare.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standort
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschäftsführer & Personalabteilung
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer & Personalabteilung
Arbeitsbedingungen
Standort
Kommunikation
Standort abhängig
Gleichberechtigung
Standortleitung
Interessante Aufgaben
Mit dem entsprechenden Interesse am Job, definitiv!
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Es könnte so schön sein..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Dinge sind gut. Man bekommt Benefits in Form von einer Kreditkarte die monatlich mit Betrag X aufgeladen wird und hat die Möglichkeit über ein Ärzteverzeichnis bevzorzugt Termine bei Fachärzten zu bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlung, Transparenz, Druck der aufgebaut wird.
Verbesserungsvorschläge
Fangt endlich an euren Mitarbeitern die nötige Wertschätzung zubgeben. Von “du machst einen tollen Job wir sind froh dich zu haben” kann leider niemand seine Miete & Fixkosten zahlen. Es muss eine ordentliche Wawi eingeführt werden und das Programm zur Auftragsverarbeitung muss an zig Stellen optimiert werden. Prozesse müssen Standortübergreifend standartisiert werden, bevor man weiterhin blind exportiert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist natürlich stark vom Standort und dem Team abhängig. Generell ist diese aber gut und man hält zusammen.
Image
Generell ist das Image positiv
Work-Life-Balance
Naja - man muss schon aufpassen, dass man die Eindrücke nicht mit nach Hause nimmt. In der Regel ist aber ein pünktlicher Feierabend kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier nicht machen außer man ist bereit sich für 2000 Euro netto Gebietsleiter zu nennen.. tolller Name und eine Stellenbeschreibung auf Manager Ebene , allerdings eine Bezahlung auf Tankstellenniveau - eventuell verdient man da sogar mehr für weniger Verantwortung
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch. Es ist fast schon frech! Die Unternehmenszahlen boomen. Man wird auf jeglichen Firmenfesten darüber informiert, dass man wieder seine Erwartungen übertroffen hat und bombastische Umsatzzahlen liefert. Die Geschäftsführung vergisst aber wer am Ende an den Standorten steht und sich täglich um die verzweifelten Tierbesitzer kümmet und durch die gute Betreuug maßgeblich für den Erfolg des Unternehmens mitverantwortlich ist. Die Mitarbeiter am Standort sorgen für volle Taschen und verdienen gerade mal den Mindestlohn.. das ist heutzutage nicht tragbar. In einem Beruf der so wichtig ist und soviel mentale und körperliche Belastung mit sich bringt muss eine entsprechende Gehaltszahlung folgen. Die Geschäftsführung sollte sich wirklich mal hinterfragen, ob so ein Modell auf Dauer funktionieren kann. Jedes Gehaltsmodell von Angestellt über Führungskraft in Form von Standortleitung, neuedings auch Gebietsleiter genannt muss überarbeitet werden..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja umweltfreundlich ist das Arbeitsfeld nicht - bleibt aber nicht aus.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde Behaupten, dass die Standortleiter einen guten Job machen, dass die Teams
gut Zusammenarbeiten und trotz der anspruchsvollen Dienstleistung ein gutes Klima herrscht
Vorgesetztenverhalten
Zumindestens an meinem Standort ist die Leitung top. Man steht hinter dem Team und übernimmt die Verantwortung in allen Belangen des Unternehmens. Wenn man dabei bedenkt was die Geschäftsführung für so eine Stelle bereit ist zu zahlen, dann ist es wirklich bewundernswert wie sehr die Standortleiter ihren Job lieben und für eine positiv Stimmung innerhalb des Teams sorgen.
Arbeitsbedingungen
IT ist eine Katastrophe.. die simpelsten Dinge funktionieren nicht. Ergonomische Arbeitsplätze? Kennt man nicht - im Gegenteil .. auf den kleinsten Raum werden die Mitarbeiter noch gestapelt sodas konzentriertes Arbeiten mit Telefon, Kundenkontakt, Rückfragen etc kaum möglich ist. Dauernd fällt irgendwas aus oder Produkte des täglichen Bedarfs sind nicht verfügbar.. Heutzutage fast unvorstellbar, dass keine wirklich gut funktionierende Wawi existiert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist zu verbessern. Man bemüht sich seitens der Personal-und Geschäftsführung zwar wöchentlich zu informieren aber trotzdem
bleibt vieles auf der Strecke oder Entscheidungen werden über die Mitarbeiter hinweg getroffen.
Interessante Aufgaben
Man muss den Job machen wollen. Man hat dauernd mit traurigen Menschen zu tun, die gerade ihr geliebtes Tier verloren haben. Empathie und Einfühlvermögen muss vermittelt werden. Der Job gibt aber auch viel zurück.. nicht die Gehaltszahlung , diese ist unterirdisch, sondern die Menschen die man Betreut und ihnen eine Möglichkeit gibt zu trauern.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Für die heutige Zeit ist das Gehalt einfach zu gering, zu allem übel renne ich seit 3 Monaten meinem Geld hinterher.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Teamwork war wirklich super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In jedem andern Unternehmen ist es möglich Korrekturbuchung zu machen. Hier angeblich nicht es ist nicht OK jemanden so lange auf sein Geld warten zu lassen. Diese Probleme treten öfters auf. Auch als ich dort gearbeitet habe gab es Probleme mit der richtigen Berechnung von Lohn Urlaub etc.
Verbesserungsvorschläge
Gute Arbeit muss gut bezahlt werden! In Zeiten von ständig steigenden Preisen muss der Lohn einfach angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Hier möchte man in Rente gehen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, direkter Draht zur oberen Etage. Alle nehmen sich viel Zeit und Probleme sehr ernst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine- bleibt so wie ihr seid!!!
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt ist super. Jeder ist für jeden da und alle helfen, wenn Hilfe benötigt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden geschätzt, egal welches Alter.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Falls was fehlt, wird es besorgt
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr transparent.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Positiv
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War immer sehr gut!
Gehalt/Sozialleistungen
Der Arbeitslohn kam immer pünktlich. Gehalt hätte etwas höher sein, eine Familie kann man damit nicht ernähren!
Kollegenzusammenhalt
Man hat immer zusammen gearbeitet, immer ehrlich und direkt!
Gleichberechtigung
Es wurden keine Unterschiede gemacht, zwischen männlichen und weiblichen Kollegen!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Absolut zu empfehlen!! ❤️
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nur gutes berichten. Viele Unternehmen behaupten, man könne über alles reden. Bei Cremare stimmt das auch. Egal was einem auf dem Herzen liegt, die Chefetage nimmt sich schnellstmöglich Zeit um in Ruhe eine Lösung zu finden. Flache Hierarchien. Ich liebe dieses Unternehmen und bin sehr traurig bald nicht mehr dort zu sein, obwohl ich mich selbst entschieden habe zu gehen. Würde dieses Unternehmen aber jederzeit als Arbeitgeber weiterempfehlen ❤️
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angekommen ♡
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit/Empathie die heute tatsächlich vielen Arbeitgebern verloren gegangen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
♡
Verbesserungsvorschläge
Habe ich keine. Ich fühle mich absolut wohl und kann cremare als Arbeitgeber mit gutem Gewissen empfehlen ♡
Arbeitsatmosphäre
♡♡♡
Image
♡♡
Work-Life-Balance
♡
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden! Wichtiger ist mir aber, dass ich glücklich bin. Und das bin ich bei Cremare absolut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird auch hier groß geschrieben ♡
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich und Familiär ♡
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meiner Erfahrung werden hier im Umgang keine Unterschiede gemacht. Alle stützen sich gegenseitig, ob jung oder "alt" ♡
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ist alles herzlich und freundlich und gleichzeitig professionell!
Arbeitsbedingungen
♡
Kommunikation
Cremare ist sehr transparent und offen. ALLE Gespräche und Gesprächspartner sind herzlich und freundlich!
Gleichberechtigung
♡
Interessante Aufgaben
Definitiv interessante und spannende Aufgaben. Es dürfte schwierig werden, hier das Gefühl von langweile zu entwickeln. (Absolut positiv gemeint)
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Toller Arbeitgeber mit vielen Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat hier sehr viele Freiheiten was Urlaub, Überstunden oder auch ein Sabbathjahr betrifft!
Es wird sich zeitnah um alles gekümmert, falls man irgendwelche Fragen hat und generell wird man sehr gut aufgenommen.
Es wird sich interessiert für die Arbeitnehmer!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen und freundlich, viel freie Zeiteinteilung und selbstständiges Arbeiten.
Work-Life-Balance
Auszeit und Urlaub wann man es benötigt, man muss es nur ansprechen
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigen geht hier nur bedingt, aber das ist auch okay für einen Quereinsteigerjob!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind toll
Vorgesetztenverhalten
Sie kümmern sich um einen, wenn es Probleme gibt und sind ständig hinterher.
Kommunikation
Es wird alles zeitnah bearbeitet so gut wie es geht, ansonsten wird es weitergegeben sodass schnell etwas passiert
Interessante Aufgaben
Umfangreiches Programm sowie immer neue Schulungen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cremare Tierkrematorien durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden Cremare Tierkrematorien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cremare Tierkrematorien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.