4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitsplatz.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt fühlt man sich gut aufgehoben und scheut sich nicht, Fragen zu stellen.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent kann ich nicht meckern.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich als Werkstudent nichts zu sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist dem Schwierigkeitsgrad der Arbeit angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird Verantwortungsbewusst getrennt und jeder Mitarbeiter hält sich dran.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast alle Kollegen verhalten sich kollegial und freundlich. Als Neuankömmling wird man gut einarbeitet und kann jederzeit fragen stellen .
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Man merkt ihnen ihre Laune an, wenn sie mit einem reden. Allerdings niemals unfreundlich oder unfair.
Arbeitsbedingungen
Hier und da fehlen kleinere Werkzeuge. So muss man sie sich mit anderen Mitarbeitern teilen, was zwischendurch zu Auseinandersetzung führt.
Kommunikation
Bei Problemen/ Fragen hat die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr. Es wird sehr viel Rücksicht auf meine Universität genommen.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite dort als Kommissionierer. Es wäre gelogen, wenn Ware verpacken als interessant angesehen wird. Dennoch gefällt mir persönlich die monotone Arbeit.
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Arbeit ja, aber lieber nicht hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, von oben gesteuert
Gehalt/Sozialleistungen
Hauptsache das eigene Konto wird voll
Kollegenzusammenhalt
funktioniert bedingt, ist aber nicht gerne gesehen
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch
Arbeitsbedingungen
sehr schmutzig
Kommunikation
so gut wie nicht vorhanden, nur Befehlston
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Fiasko Plettenbergs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er lässt den Arbeitnehmer das ein oder andere durchgehen (Verspätungen zb )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Masse statt Klasse
Verbesserungsvorschläge
Leistungsorientiertes Gehalt
Marketing um bekannter zu werden
Betriebsrat gründen
Einstieg in den Gewerkschaftsverband
Umfragen innerhalb der Firma zur Stärkung des arbeitsklimas
Keine Unterschiede zwischen den Mitarbeitern machen
Mehr mit dem beschäftigen, was innerhalb der Firma passiert und so Kalkulieren, das man sowohl angenehm als auch qualitativ hochwertig produzieren kann
Arbeitsatmosphäre
Man erhält keinen Lob durch Mehrarbeit, Aufgaben die zu erledigen sind, werden ebenso selbstverständlich angesehen, wie die, die man erledigt, obwohl man es nicht muss. Leistungsgerechte Bezahlung sucht man ebenso vergebens, hier bekommen die mehr Gehalt, die am meisten im Büro sind und sich beschweren
Image
Die Firma ist sehr unbekannt, nach außen wird ihr Image wohl okay/akzeptabel sein, man hört nichts gutes oder schlechtes
Work-Life-Balance
Ich sag mal so, letztes Jahr habe ich meinen resturlaub auszahlen lassen, aktuell habe ich 21 Tage meines Jahresurlaubs. Beantragt habe ich 3 Tage, diese wurden abgelehnt. Der Urlaub der mir fehlt, ist lediglich der, wenn ich mal nen Tag gesundheitsbedingt zuhause blieb
Karriere/Weiterbildung
Bedingt möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unterdurchschnittliche Bezahlung (gemessen an allen Metallindustrien in der Umgebung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein, nein und nochmals nein. Selbst jemand von der Umweltschutzorganisation war bei uns und hat etliches bemängeln müssen
Kollegenzusammenhalt
Durch den Umstand, das jeder unterschiedlich verdient, stiecheln sich alle intern beim Büro aus um bestmögliche Erträge zu erwirtschaften
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden weder gefördert, noch geschätzt. Unser Versand hat einen Artikel in der Zeitung veröffentlicht, für einen langjährigen Kollegen, der leider am Krebs dahinschied. Erst als dieser veröffentlicht war, folgte ein weiterer von oben ...
Vorgesetztenverhalten
Auch hier Katastrophe : es sollen mehr Maschinen zeitgleich bedient werden, an jeder natürlich Maße kontrolliert und eingerichtet werden. Erst letzten Monat habe ich eine Maschine umbauen, während eine weitere mit 3 Minuten Wartezeit bedient werden musste. Anderes Beispiel: Vorgabe eine Maschine 2 mal die Stunde x 8 für die Schicht x 3 für die drei Schichten um auf die ausgerechnete Stückzahl zu kommen. Das die Maschine 32 Minuten pro Durchgang Laufzeit hat, wird ebenso wenig wie Wartung, Reinigung oder Werkzeugwechsel berücksichtigt. Macht ergo schon bevor die Maschine an ist, keinen Sinn
Arbeitsbedingungen
Wir haben weder genügend messmaterialien, noch sind unsere Maschinen dafür ausgelegt, was sie erledigen. Einzige plus hier: Werkzeuge werden auch mal teurere bestellt, da sie a länger halten und b schneller laufen können
Kommunikation
Kommunikation zwischen oben und unten wird sehr rar gehalten. Wenn nicht zwingend erforderlich, erfahren wir nichts
Gleichberechtigung
In der Theorie ja, gibt aber erstens zu wenig weibliche Angestellte in der cnc, zweitens sind die wenigen die sich bisher beworben haben aufgrund der Sauberkeit beim arbeiten abgesprungen. Arbeiten ist halt dreckig
Interessante Aufgaben
Hier wiederum haben wir eine recht freie Handhabe
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Ich bin seit Jahren für die Schleifabteilung verantwortlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Crummenerl durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Crummenerl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.