Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenDas Personalgespräch geführt werden, man kann über alles Reden man muss es nur tun.
Man Weiss wie man Arbeitnehmer anlockt und wickelt sie um den finger
Gutes Wissen, wen man fragt wird es auch erklärt
Direkt und aufmerksam
Alle Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt. Die Stunden stimmen bei keinem verrechnet sich immer zu Gunsten der Firma
Es zählt nur der Einsatz egal wie
Die neuen Arbeitnehmer sind die besten,
Was man verspricht, sollte man auch halten,
Das Unternehmen geht auf keine Vorschläge ein
Wird eh nicht angenommen
Der am besten bewertete Faktor von Cura Aktiv ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bei Ehrlichkeit ist das Miteinander sehr gut.
Besser geht nicht.
Auch das geht nur miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cura Aktiv ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gibt es nicht. Früh und Spät ohne Übergabe
Viel geredet aber nichts gesagt.
Sehr laut und negativ
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Muss man selbst zahlen oder dann mit Zinsen abarbeiten. Firmenwagen viel zu teuer und muss dann auch noch vom Mitarbeiter betankt werden.
Wird unterstützt in jeder Hinsicht
In 2 Jahren nicht eine
Weiterbildung muss man selber zahlen
Es wird unterstützt und angeregt.
