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Curamed24 
Pflegedienst 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score15 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pflegefachfrau / Pflegefachmann4 Gehaltsangaben
Ø41.700 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø39.800 €
Intensivpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø43.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Curamed24 Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Curamed24 Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Transparenz Freundlicher Umgang und flache Hierarchien. Bezahlung mehr als fair.
Mitarbeiterevents für den Austausch mit den Kollegen. Die Offenheit der Führungsetage.
Bewertung lesen
Digitale Dokumentation,Betriebsarzt
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Junges unternehmen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal schlecht erreichbar.
Schlecht ist ein hartes Wort. Verbesserungspotenzial besteht auf einigen Ebenen wie Gehalt oder des Umweltgedankens. Aber auf einem guten Weg
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Lange Anfahrtswege,Keine Diensthandys(ja alles läuft auf unsere Kosten) Unnütze Besprechungen.
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Aussendarstellung. Es wird gelogen
Bewertung lesen
Keine kommunikation mit dem Personal.
Personal wird nicht Wertgeschätzt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal, aber der Markt ist leer.
Kein verschulden des AG da er gut bezahlt
Nicht versprechen was mann nicht halten kann
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Dringend aufhören mit der Aussendarstellung.
Es kommt sowieso am Ende raus.
Jährliche Gehaltsanpassungen zum Inflationsausgleich
Diensttelefon
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Versprochenes Einhalten .Ein positives Beispiel darstellen
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Fairere Bezahlung. Besseres work life balance und einhalten der Versprechungen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Curamed24 Pflegedienst ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Völlig gleichgestellt. Hier werden keine Unterschiede gemacht. Kompetenz vor Alter .
Es gibt mehrere Kollegen die schon im Rentenalter sind , fairer Dienstplan und genug Freizeitausgleich
5
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Keine Kritik dahingehend.
5
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wird immer dran gedacht
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Curamed24 Pflegedienst ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


die Bemühung ist stets und ständig da, auch wenn die Kommunikation manchmal untergeht, weil sehr viel zu tun ist. Wir sind ja alles nur Menschen! Trotzdem immer da, wenn man was braucht oder hat
Welche ? Für unnützes Zeug wird man angerufen aber viel wichtiges bleibt auf der strecke.
1
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Eine ehrliche Kommunikation wäre wünschenswert.
Es wird zu viel gelogen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildung anmelden und es geht los. Möglichkeit der digitalen Weiterbildung
Die Weiterbildung zur ausserklinischen Beatmung ist Pflicht nach 1/2 Jahr - zählt also nicht.
Also gibt es kein Angebot an Weiterbildungen.
1
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Zu den Standard-Weiterbildungen, durfte ich sogar eine nicht pflegebezogene absolvieren, weswegen ich sehr dankbar bin.
4
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Viel Heiße Luft. Die Rethorik Weiterbildung fürs Büro war wohl gut.
Viel wird erzählt ,und wenig kommt bei raus.
2
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Beatmungsschein ist Standard und dann wird individuell geschaut
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Curamed24 Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Curamed24 Pflegedienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Curamed24 Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Curamed24 Pflegedienst als eher modern.
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