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DataSpark 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DataSpark
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DataSpark
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • CoachingCoaching
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • DiensthandyDiensthandy
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • RabatteRabatte
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zukunftsorientiertes, innovatives Arbeiten in einer wertschätzenden Teamkultur. Top!
Bewertung lesen
Der kommunizierte Entrepreneurial Spirit wird wirklich gelebt. Nette und kreative Leute mit Passion für das was sie machen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DataSpark ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Freundschaftlich und professionell zugleich: Flache Hierarchien und transparente Kommunikation in beide Richtungen.
5
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Immer ein offenes Ohr, stets freundlich und auf Augenhöhe.
So, wie man es sich wünschen würde.
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Arbeitgeber hat ein durchsichtiges Karrieremodell, es wird mit jedem Mitarbeiter ein persönlicher Plan für die Weiterbildung und Entwicklung erstellt. Für die Einhaltung des Plans werden zeitliche Ressourcen und Angebote zur Verfügung gestellt. Zusätzlich werden Weiterbildungsmaßnahmen und gemeinsame Workshops für das gesamte Team organisiert.
5
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Als Team gemeinsam wachsen: Neben Standardschulungen (Scrum, Design Thinking, ...) viele Impulsvorträge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, je nach eigenen Interessen, Bedarf und Perspektive. Wir wachsen gemeinsam!
5
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Vergütung liegt deutlich über dem Branchenschnitt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DataSpark wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet DataSpark besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden DataSpark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DataSpark als eher modern.
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