Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DEFACTO die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Intransparenz in der Abteilung, sowie zu anderen Abteilungen. Es scheint so, als hätte man Angst Infos zu teilen!
Kollegen auf einem Level halten gut zusammen!
Kommt auf die momentane Situation drauf an. Schwankt sehr stark.
Hier werden leider oft falsche Versprechungen getroffen. Diese werden dann nicht eingehalten. Man wird wieder und wieder vertröstet. Hier gerne ehrlicher sein!
Aufgaben wiederholen sich. Nach dem x-ten Projekt lernt man somit nicht viel Neues.
Insgesamt leider durch andere beschriebene Faktoren gering.