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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Menschen die hier arbeiten, diese viele unterschiedlichen und spannenden Menschen, die so oft alles geben für ihre Arbeit. Ich mag auch die Herausforderungen und reiberein, die normal sind, die wichtig sind um gemeinsame Lösungen zu finden. Ich mag es dass es für mich ein Gefühl von Familie hat hier zu arbeiten. Dass ich wirklich viele Menschen hier auf allen Ebenen habe von denen ich weiß dass ich auf sie zählen kann ob im Arbeitsumfeld oder wenn ich anders Support ...
Man fühlt sich einfach wohl und geht gerne zur Arbeit. Man hat das Gefühl, wertgeschätzt zu werden und in einem familiären und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Besonders toll finde ich die Flexibilität und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Zudem finde ich es gut, dass das Unternehmen offen für Neuerungen und die Einführung neuer Technologien ist, was heutzutage einfach unerlässlich ist.
Fazit: Ein Arbeitgeber, der sich an meine Bedürfnisse anpasst, anstatt dass ich mein Leben der Arbeit anpassen muss. Das finde ...
Per se schlecht finde ich falsch ausgedrückt, das als Vorbemerkung.
Ich würde sagen: Das es manchmal unorganisiert und gestresst zugeht (aber in welcher projektbezogenen Firma ist DAS nicht? ich habe noch KEINE EINZIGE kennengelernt) und dieser Stress weitergetragen wird, anstatt bei sich selbst zu beginnen und sich selbst vielleicht erstmal reguliert wird (auf allen Führungs/Mitarbeiter-Ebenen).
Dass in Schuld Mentalität teils verfallen wird, darum geht es einfach nicht!
Dass teilweise Prozesse lange brauchen bis sie integriert werden und das es aus ...
Bis auf die paar Kleinigkeiten, die oben genannt wurden, habe ich sonst nichts wirklich auszusetzen.
Kommunikation zu verbessern, um schnelleres Feedback zu ermöglichen, da fehlende Rückmeldungen oft den Arbeitsablauf beeinträchtigen. Zudem die Arbeitsplätze vor Ort etwas optimieren und modernisieren.
Mehr Reflektions- und lessons learned Angebote und -Arbeit auf ALLEN Levels sowie erweiterter Fokus auf Stressresilienz und mentale und physische Gesundheit und authentischer Fokus auf die Selbstwirksamkeit und Eigenverantwortung, sodass sich wirklich jeder als selbstwirksamer Teil versteht der mitgestalten kann. - Diese Gedanken sind schon da und dürfen noch nachhaltiger werden aus meiner Sicht heraus.
Der am besten bewertete Faktor von delaware Germany ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mein Gefühl ist dass unserer Mitarbeiter gerne hier arbeiten mit teilweise sehr genauen Vorstellungen an welchen Stellen es noch Bedarf gibt an Potentialverbesserungen. Wir haben viel Spaß bei der Arbeit zusammen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Du kannst hier unheimlich viel und vielfältig lernen und auch Einfluss darauf nehmen wo du dein Talent entfalten kannst, denn auch innerhalb der Firma kannst du deine Aufgaben oder die Abteilung wechselt wenn du feststellst dass Dein Talent anderswo besser eingesetzt und du dich wohler fühlen würdest. Und bzgl Aufstiegschancen sehe ich auch die Möglichkeiten selbst wem Deutschland zu klein ist sich auch im größeren delaware rahmen einzubinden.
Jedem steht der gleiche Entwicklungsweg und Karriereweg offen. Der Wunsch nach Weiterbildungen wird aktiv gefördert. Zertifikate, die für die tägliche Arbeit benötigt werden, werden unterstützt und übernommen. Wenn jemand sich weiterentwickeln möchte, erhält er die Möglichkeit und Unterstützung dafür.
