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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 229 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dell Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 971 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
229 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im eigenen Team sehr gut, teamübergreifend teils schwierig, weil jeder an der Belastungsgrenze ist und versucht, Aufgaben abzulehnen.
Wird als Unternehmenswert angepriesen, in der Realität wird es leider nicht gut umgesetzt.
Individuell sehr unterschiedlich. Teilweise Wegducker, weil Manager mit Initiative sich oft nicht lang halten können.
Der Job an sich ist sehr interessant, aber leider hat man keine Zeit, um sich wirklich individuell einzubringen. Man löscht nur Brände.
Zumindest bei meinem Vorgesetzten
Druck, unerreichbar hohe Ziele, immer mehr Workload, Ressourcen brechen weg und alles bleibt am Ende am Vertriebsinnendienst hängen.
Mehrere Wellen mit Angeboten für freiwillig Ausscheidende. Wird nur für bestimmte Stellen angeboten, der Vertriebsinnendienst ist davon ausgeschlossen, darf aber dann all die Aufgaben (natürlich nebenher) mit übernehmen.
Home Office Regelung wird zurückgenommen und die Mitarbeiter sollen wieder ins Büro zurückzukehren, wenn sie Chancen auf Weiterentwicklung haben wollen.
Umstellung auf 100% Online Business mit gleichzeitiger Entlassung vieler Mitarbeiter im Bereich Online.