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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeÜberhaupt nichts, höchsten die Kollegen.
Das mir gezeigt wurde, dass man tiefer nicht sinken kann. Ich dadurch aber meinen neuen Arbeitgeber gefunden habe, dem solch ein Verhalten völlig Fremd ist und er seine Mitarbeiter wertschätzt und diese für ihn an erster Stelle stehen und ich jetzt endlich gerne zur Arbeit gehe. Nie wieder würde ich mich so behandeln lassen.
Hohe Qualität
Der Chef hat immer ein offenes Ohr.
Das Verhalten von oben herab, daß launische, respektlose, undankbare Verhalten. Die Lästerein, die unfaire Bezahlung (wir wissen alle wer was verdient). Dieses ständige zu spät kommen, auch den Patienten gegenüber, wo es dann nur heißt, wenn diese sich beschweren, "wieso, die wollen doch was von mir" diese ständigen Unterstellungen und das ständige umdrehen oder in den Mund legen, von Dingen die man entweder anders gemeint oder gesagt hat.
Verhält sich nicht wie ein Chef
Einfach alles!
Festhalten an negativen Strukturen/Personal.
Es sind immer die anderen schuld und nie er.
Wertschätzung, Anerkennung und vorallem Respekt den Angestellten gegenüber und diese nicht wie Leibeigene behandeln. Die Meinung, dass jeder Angestellte ersetzbar ist, sollte vielleicht nochmal überdacht werden. Die Mitarbeiter sollten oberste Priorität haben, denn ohne Mitarbeiter läuft ein Unternehmen nicht! Sich auch mal seine Lieblinge genauer anschauen. Hinter dem Rücken seiner Angestellten zu reden, geht einfach gar nicht. Fairer sein, auch vom Gehalt her! Ein Obstkorb ersetzt all die Unannehmlichkeiten nicht. Stellenanzeige bearbeiten. Dort steht, unbefristeter Vertrag. Die Wahrheit ist aber, ...
Vielleicht sollten man mal schätzen was man hat, bevor man nichts mehr hat oder lieber die Praxis direkt schließen
Höre mehr auf die Angestellten, sowie auf deren Bedürfnisse, nicht alles als selbstverständlich nehmen
Sein narzisstisches Verhalten kontrollieren
Teamtraining
Der am besten bewertete Faktor von Dentalwerk, Zahnarztpraxis ist Arbeitsbedingungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hoher Qualitätsstandard
Praxis ist modern
Moderne Praxis
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dentalwerk, Zahnarztpraxis ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vieles hat sich bereits rum gesprochen. Keine Bewerbungen mehr. Fast mehr Azubis als ausgelernte. Mehr muss man dazu nicht sagen
Vieles hat sich schon rumgesprochen
Ich kenne keinen Mitarbeiter der dort glücklich ist.
Mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man wird leider überhaupt nicht weitergebildet oder gefordert.
Wird groß angepriesen, aber alles nur dünne Luft.
Gegen Verpflichtung
Meine Weiterbildungen wurden alle von der Geschäftsführung unterstützt
Es werden einem leere Versprechen gemacht.
