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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu Score8 Bewertungen
14%14
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,4Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Raumpflege-Fachperson3 Gehaltsangaben
Ø25.300 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DerEimer.de
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DerEimer.de
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die erste Zeit wurden regelmäßig Teammeeting veranstaltet ,man hat neue Kollegen kennen gelernt und konnte das ein oder andere besprechen
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Ein toller Mensch der es allen ermöglicht
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Er kommt immer mit allem durch. Kein Amt reagiert und unternimmt gegen sämtliche verstoße in Bezug auf Arbeitsschutzgesetz sowie leistungsbetrug
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Personal zu entlassen nach dem man Krank geschrieben ist.
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Zahlungsmoral ,Umgang mit Kunden und Mitarbeitern.
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Das er sich nicht durchsetzen kann
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Private Schulden bixht auf das Unternehmen abwelzen. Die Kunden und Mitarbeiter nicht betrügen. Etc.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Geschäft in Hände geben, die mit Geld und angestellten umgehen können
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Das ein oder andere was er aber auch weiß
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Von Grund auf neu starten ,nur ein paar Angestellte und nur die passende Kundenanzahl an nehmen .
Reinigungsmaterial nur vom Kunden .
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Private Schulden bixht auf das Unternehmen abwelzen. Nicht jeden einstellen weil mal 4 Leute gleichzeitig krank sind.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,4

Der am besten bewertete Faktor von DerEimer.de ist Arbeitsatmosphäre mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Arbeit an sich macht Spaß
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DerEimer.de ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht möglich
1
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Keine Möglichkeiten, wenn es dir nicht passt such dir eine andere Firma so aus der obersten Etage
1
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Gibt es nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DerEimer.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DerEimer.de schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeitenden DerEimer.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DerEimer.de als eher traditionell.
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