2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller Rettungsdienst durch und durch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei deutsches rotes kreuz kreisverband celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kommunikationswege, die Rettungsdienstleitung steht immer in erster Linie hinter ihrem Personal, komme was wolle!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich gibt es hier nur wenig bis nichts zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Sämtliche Strukturen sind transparent und gut verständlich. Man hört sich auf allen Ebenen zu und geht mehr als Fair miteinander um
Image
Dieser Rettungsdienst versteht sich selbst als „Premium-Rettungsdienst“ und dies wird nach innen wie nach außen auch gelebt, dadurch genießt das DRK in Celle ein sehr hohes Ansehen
Work-Life-Balance
Der Dienstplan ist mehr als überpünktlich fertig und bietet hohe planungssicherheit. Durch ein gutes System mit (bezahlten) springerdiensten sind Anrufe außerhalb der Arbeitszeit sehr selten
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden einmal jährlich im Rahmendienstplan als Fortbildungswoche berücksichtigt, diese werden lehrreich und spannend gestaltet. Bei guter Befähigung, Leistung und Eignung kann man hier durchaus auch Karriere machen
Gehalt/Sozialleistungen
DRK Reformtarivvertrag, und kein „Haustarifvertrag“ einer (ich zitiere den Chef im O-Ton!) Tarifflüchtigen gGmbH. Alle Zuschläge werden anstandslos bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Rettungswache produziert nunmal viel Müll, aber hier wird weitestgehend auf eine korrekte Trennung geachtet
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit wird hier groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Im Gegensatz zu anderen Rettungsdiensten herrscht hier ein höheres Durchschnittsalter, was daran liegt das man gerne dort alt wird. Auch scheut man sich hier nicht davor bei den Neueinstellungen ältere, erfahrene Kollegen zu berücksichtigen
Vorgesetztenverhalten
Anweisungen sind klar und deutlich. Gerne werden kleinere Probleme direkt morgens beim Kaffee und Brötchen mit dem Chef aus der Welt geschafft ohne böses Blut
Arbeitsbedingungen
Zu meiner Zeit waren die Räumlichkeiten etwas altbacken, aber dennoch komfortabel. Die Hauptwache wurde grundlegend modernisiert und einige Aussenwachen neu errichtet, aber dies fand erst nach meiner Zeit statt
Kommunikation
Es finden regelmäßig Gespräche zwischen Leiter Rettungsdienst und Personal geführt, stets auf Augenhöhe. Die Chefetage hat nicht vergessen, das diese auch mal klein angefangen hat
Gleichberechtigung
Geschlechts- und Nationalitätsunabhängig hat hier jeder die gleichen Chancen, und die gibt es bei guter Leistung reichlich
Interessante Aufgaben
Da der Landkreis Celle die MZF-Strategie verfolgt müssen Notfallsanitäter und Rettungsassistenten nunmal auch KTW-Aufgaben übernehmen. Ansonsten sind die anfallenden Arbeiten durch die Kombination Flächenrettungsdienst und Kleinstadtrettung sehr interessant
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DRK Kreisverband Celle -Rettungsdienst-
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei deutesches rotes kreuz kreisverband celle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird deutesches rotes kreuz kreisverband celle durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich deutesches rotes kreuz kreisverband celle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.